Резюме № 7206886
Обновлено 24 февраля 2011
Обновлено 24 февраля 2011
Руководитель структурного подразделения
Был больше месяца назад58 лет (родился 26 декабря 1966), не состоит в браке, детей нет
Шахты
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 12 лет и 4 месяца
- Февраль 2010 – октябрь 2010
- 9 месяцев
Генеральный директор
ООО «Мебельная фабрика «Аккорд», ШахтыОбязанности и достижения:
Основные задачи: • Составление стратегических и текущих планов предприятия; • Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов на предприятии (отдел производства; торговый отдел), направленных на развитие и совершенствование производимой продукции и услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции и оказываемых услуг; • Обеспечение договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений, обеспечение поддержание и расширение масштабов предпринимательской деятельности предприятия; • Разработка мотивационных программ для персонала; • Анализ и сегментация рынка; • Разработка каналов продвижения продукции; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Обеспечение сохранности материальных ценностей на предприятии; • Обеспечение и контроль выполнения решений общего собрания акционеров; • Повышение своего профессионального уровня; • Достижения: Стандартизация работы производственного и торгового отделов; расширение производства; разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда, увеличение производительности труда и снижение текучести кадров.- Сентябрь 2005 – август 2009
- 4 года
Менеджер обособленного подразделения г. Шахты
ООО "Евро Профи», МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Оперативное управление обособленным подразделением; • Обеспечение подразделения квалифицированными кадрами (подбор, стажировка, обучение персонала), рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условия труда; • Организационно-хозяйственное и техническое обеспечение работы подразделения; • защита имущественных интересов компании в пределах вверенного подразделения в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления; • Обеспечение сохранности материальных ценностей, принадлежащих компании в пределах вверенного подразделения; • Контроль за сохранением служебной тайны в отношении полученной информации всеми сотрудниками подразделения. Обеспечение применительно к условиям работы подразделения мер, препятствующих утечкам конфиденциальной информации, всем случаям шантажа, угроз и попыток их применения, вне зависимости от характера требований, а также попыток получения кем-либо сведений, касающихся деятельности компании; • Участие в организации устранения выявленных нарушений законодательства РФ, внутренних нормативных документов и процедур компании, а также причин и условий, способствовавших совершению нарушения; • Обеспечение по требованию уполномоченных государственных органов и иных организаций предоставления сведений и отчетности о деятельности подразделения в установленном законодательством и внутренними документами компании порядке; • Увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг; • Повышение своего профессионального уровня; • Достижения: Введение в повседневную практику принципа регулярного совершенствования, позволило обособленному подразделению в течении трёх лет быть в числе 3-х лучших подразделений компании по финансовым показателям и показателям качества работы персонала в области сервиса и профессиональных знаний. На базе подразделения на постоянной основе проводились обучение и стажировка сотрудников для других подразделений и головного предприятия компании.- Январь 2000 – август 2005
- 5 лет и 8 месяцев
Ст. администратор
ИП Рябоконь А.В. (кафе-бар «Пинта»), ШахтыОбязанности и достижения:
Обязанности: • Разработка и реализация планов и стратегий работы; • Подбор, стажировка и обучение персонала; • Общее руководство персоналом; • Управление торговым залом и производством; • Работа с конечным потребителем, прямые продажи; • Заказ и реализация продукции; • Контроль оплаты платежей; • Увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг; • Достижения: Организация работы предприятия с «0». При личном и непосредственном участии была организована работа предприятия, создан и обучен коллектив благодаря которому, в кратчайшее время, предприятие стало одним из узнаваемых, популярных, безопасных и конкурентоспособных в городе. Была заложена основа для постоянного совершенствования предприятия.- Январь 1998 – январь 1999
- 1 год и 1 месяц
Начальник отдела продаж.
ИП Грицаев Г.Г., ШахтыОбязанности и достижения:
Обязанности: • Разработка и реализация планов и стратегии работы; • Общее руководство торговыми представителями; • Планирование, разработка эффективной системы взаимодействия с розницей; • Развитие рынка сбыта; • Прямые продажи; • Контроль дебиторской задолженности.- Февраль 1996 – ноябрь 1996
- 10 месяцев
Директор ресторана
ТОО «Донбасс 94», ШахтыОбязанности и достижения:
Обязанности: • Общее руководство предприятием; • Разработка и реализация планов и стратегий работы; • Управление торговым залом и производством; • Разработка мотивационных программ для персонала; • Обучение и стажировка персонала; • Работа с конечным потребителем; • Заключение договоров; • Контроль оплаты платежей; • Увеличение прибыли и качества оказываемых услуг.
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2001
Обо мне
Дополнительные сведения:
Аналитический склад ума; порядочен; трудолюбив; требователен; инициативен; дисциплинирован; стрессоустойчив; ответственен; коммуникабелен; обучаем; настойчив в решении поставленных задач, способен принимать решения и нести ответственность за конечный результат; отсутствие вредных привычек; непрерывно занимаюсь самообучением.
Художественная и обучающая литература. Спорт.
Опыт работы на производстве, в торговле и сфере услуг. Опыт личных продаж и ведения переговоров на всех уровнях. Практический опыт использования принципа непрерывного совершенствования и управления в стиле коучинг. Практика в создании и развитии команды способной эффективно, качественно и успешно решать поставленные перед ней задачи. Навык в достижении цели.
Компьютерные навыки:
MO Word 2007; MO Excel 2007; БП-7; опыт работы в Internet.
Иностранные языки
- Французский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 похожих резюме
Обновлено 8 сентября 2009Последнее место работы (4 года)Директор поразвитиюИюль 2005 – июль 2009
Обновлено 28 марта 2020Последнее место работы (1 год)Коммерческий директорАпрель 2017 – апрель 2018
Обновлено 2 апреля 2015
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Менеджер офиса продажЯнварь 2012 – февраль 2013
Региональный управляющий70 000 ₽
Обновлено 7 декабря 2017
Директор по продажам50 000 ₽
Обновлено 27 февраля 2019
Директор по продажамз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob