Резюме № 39915647
Обновлено 8 ноября 2017
Обновлено 8 ноября 2017
Руководитель структурного подразделения
Был больше месяца назад47 лет (родился 07 ноября 1978), cостоит в браке, есть дети
Мытищи
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 12 лет и 11 месяцев
- Июль 2016 – сентябрь 2017
- 1 год и 3 месяца
Руководитель ОКС, Директор по логистике, Руководитель ОО, Директор по информационным технологиям
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Анализ и внедрение изменений в существующие стандарты качества обслуживания клиентов; • Оперативное управление 5 сотрудниками: постановка задач, контроль их исполнения; • Урегулирование споров с клиентами; • Организация и контроль доставки товара; • Внедрение системы управления складом (WMS); • Анализ, планирование, организация, координация и управление логистическими процессами Компании; • Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов и технологий в логистике и информационном обеспечении Компании; • Внедрение электронного документооборота; • Модернизация ИТ-инфраструктуры с целью повышения ее эффективности и минимизации затрат на ее поддержание; • Разработка и контроль исполнения регламентов, внутренней нормативной документации; • Обеспечение решений по выбору программных продуктов и оборудования для автоматизации бизнес-задач подразделений и Компании в целом; • Обеспечение информационной поддержки бизнес-процессов Компании посредством развития и сопровождения информационных систем различного уровня и ИТ-инфраструктуры, в т.ч. непосредственное участие в разработке нового функционала на платформе 1С:Предприятие 8 (конфигурации УТ, CRM, ЗУП, БП, ДО); • Планирование и бюджетирование расходов (составление спецификаций, согласование и закупка оборудования, ПО и расходных материалов), оптимизация и исполнение бюджета отдела. Достижения: • Разработал систему взаимодействия с клиентами, обеспечил информирование клиентов о состоянии готовности товаров к отгрузке, срокам доставки и оплаты. На 20% снизил кол-во претензий клиентов; • Перераспределил обязанности между подчиненными сотрудниками. Повысил производительность сотрудников отдела, в среднем на 15%; • Внедрил систему управления складом (WMS), организовал 4 склада ответственного хранения (СОХ). Снизил издержки на транспортно-заготовительные расходы (ТзР) по доставкам в регионы на 2%, уменьшил срок доставки продукции; • Сформировал команду по работе с клиентами, от продажи до внедрения. Настроил бизнес-процесс: консультация - продажа - внедрение - сопровождение, что позволило увеличить точную конверсию с 50 до 80 процентов; • Оптимизировал поиск партнеров по доставке продукции, снизил ТзР на 1,5%; • Обеспечил раздельный расчет себестоимость продукции по зонам отгрузки и транспортно-заготовительным расходам; • Разработал регламенты по: складскому учету; учету внутренних ТМЦ; отгрузкам с отложенным переходом права собственности; отражению ТзР в себестоимости продукции; ведению складского учета на складах ответственного хранения; • Минимизировал затраты на обслуживание системы CRM и консультаций по 1С:Предприятие 8, снизил ежемесячные выплаты на аутсорсинг со 160 тыс. руб. до 15 тыс. руб.; • Организовал работу Компании в общей информационной среде 1С; • Внедрил на базе 1С:Предприятие 8 внутренний и внешний документооборот. Внутренний 1С:Документооборот 2.1, внешний Диадок – интегрированное решение на базе 1С:Управление торговлей; • Организовал переход с 1С:Управление торговлей + Битрикс 24, на 1С:Управление торговлей и взаимоотношениями с клиентами. Снизил затраты на обслуживание на 54 тыс. руб., повысил информативность сотрудников Компании и уровень взаимодействия с клиентами; • Внедрил решение на базе 1С:Предприятие 8, произвел сияние 1С:УТ и CRM, организовал синхронизацию данных из ЗУП и УТ в БП; • Оптимизировал затраты на IT, снизил ежемесячный бюджет на 35%.- Май 2012 – июль 2016
- 4 года и 3 месяца
Менеджер по продажам щитового оборудования, продакт-менеджер коммерческого управления отдела КПП
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Поддержание и развитие клиентской базы (поиск новых клиентов); • Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; • Выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами; • Активное взаимодействие с клиентами по вопросам поставок электрооборудования, технические консультации; • Контроль за выполнением условий договоров; • Продвижение новых видов продукции; • Выполнение плановых показателей по объемам продаж; • Формирование плана платежей, оплата по счетам-фактурам; • Документооборот по поставкам; • Работа по актам расхождения по приходу продукции; • Формирование отчетности по текущему состоянию финансовых показателей; • Работа с поставщиками своего направления; • Управление товарным запасом регионального центра; • Обработка запросов по своему направлению; • Заказ товара и отслеживание поставки до момента отгрузки клиенту; • Организация первичного документооборота для бухгалтерии; • Обеспечение сертификатами и паспортами качества поставок в адрес клиентов. Достижения: • Выполнял планы продаж на 100-120%; • Организовывал встречи с ключевыми клиентами, увеличил валовую прибыль отдела на 3%; • Проводил переговоры с основными клиентами Компании. Обеспечил долгосрочное сотрудничество; • Участвовал (активно) во внедрении электронного документооборота (внутреннего), разработал линейку программ и инструкций, способствующих увеличению валовой прибыли Компании; • Оптимизировал работу с поставщиками КПП, выявил поставщиков слаботочной КПП, удовлетворяющей потребностям рынка; • Обучил 3 сотрудников коммерческого управления; • Увеличил товарооборот, выручку слаботочной линейки услуг Компании; • Готовил и участвовал в мероприятиях, направленных на развитие Компании; • Формировал требования к поставщикам продукции.- Июнь 2006 – май 2012
- 6 лет
Менеджер продаж отдела административного подразделения
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: • • Ведение переговоров на уровне первых лиц; • • Заключение договоров и сделок; • • Взаимодействие с отделами Компании и производством; • • Отчетность. Достижения: • Организовал отдел продаж светодиодной продукции спортивного направления; • Основал продажи светодиодной продукции спортивного направления; Увеличил валовую прибыль Компании на 60%. • Сформировал группу: контакт-разработка-внедрение-сбыт; • Разработал систему поддержки клиентов; • Настроил работу цеха рекламной продукции и поддержки производства.- Октябрь 2004 – апрель 2006
- 1 год и 7 месяцев
Менеджер коммерческого отдела
ООО «Ю-Софт Технолоджи», МоскваПродажи, сопровождение, обучение, сертификация ПП 1СОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Контроль платежей, договорное оформление сделок; • Активный поиск клиентов и систематическое ведение базы данных; • работа с регионами России и Зарубежьем, расширение географии продаж; • Выполнение плана продаж; • Организация поддержки проектов и мероприятий по привлечению клиентов; • Встречи, сопровождение и развитие клиентов, оказание им информационной и консультационной поддержки; • ежедневный отчет по результатам работы. Достижения: • Выполнял план продаж, 90-130%; • Внедрил решения на базе 1С:Предприятие 8; • Участвовал в программе повышения квалификации. Получил 3 сертификата 1С:ПРОФЕССИОНАЛ по: БП, УТ, ЗУП/
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Неполное высшее образование
- Заочная
- 2001
Обо мне
Дополнительные сведения:
Период работы: август 2001 года - май 2004 года
Должность: Менеджер АЗК (полная занятость)
Организация: ОАО "Тамбовнефтепродукт" (ЮКОС)
Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
- Организация работы АЗК;
- Выполнение требований по охране труда, технике безопасности, охране окружающей среды;
- Работа с правоохранительными и контролирующими государственными органами, а также внутренними контролирующими органами.
Достижения:
- Выполнял планы по реализации нефтепродуктов и ТМЦ на 110%. Обучил работе с нефтепродуктом и кассовым оборудованием 21-го сотрудника. Сформировал пул поставщиков сопутствующих товаров;
- Обеспечил выполнение требований по охране труда и технике безопасности. Организовал сотрудников, к обеспечению норм функционирования предприятия;
- Разработал и внедрил регламент подготовки к поверке оборудования.
Период работы: апрель 2000 года - декабрь 2000 года
Должность: главный инженер (полная занятость)
Организация: МУ "Уваровское радио и телевидение"
Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
- Организация бесперебойной работы предприятия;
- Модернизация оборудования.
Достижения:
- Составлен перечень неисправного (устаревшего) оборудования. Произведен подбор подрядчиков по ремонту и модернизации оборудования;
- Произведен ремонт 30% оборудования. Заменено (приобретено) 40% оборудования;
- Внедрен план-график поверки оборудования, сократил издержки на 15%.
Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (офисные программы, 1С:Предприятие 8, AutoCAD, CorelDraw…)
Личные качества: энергичность, инициативность, самостоятельность, ответственность, быстрая обучаемость, математический склад ума, умение работать с большим количеством информации, опыт руководства коллективом более 20 человек.
Иностранные языки
- Немецкий язык — технический
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 21 похожее резюме
Обновлено 19 сентября 2019
Последнее место работы (4 мес.)Директор дилерского центраНоябрь 2016 – март 2017
Директор по продажам100 000 ₽
Обновлено 24 января 2008Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)Зам.директораЯнварь 2002 – декабрь 2007
Обновлено 2 января 2017Последнее место работы (15 лет)Региональный директорДекабрь 2000 – декабрь 2015
Обновлено 9 марта 2010Последнее место работы (7 мес.)Советник директора.Март 2009 – октябрь 2009
Обновлено 22 ноября 2010
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Директор по развитиюФевраль 2009 – июль 2010
Директор по продажамз/п не указана
Обновлено 16 января 2014Последнее место работы (2 мес.)ДиректорФевраль 2011 – май 2011
Директор розничной сетиз/п не указана
Обновлено 2 мая 2012Последнее место работы (6 лет и 2 мес.)Генеральный директорНоябрь 2005 – январь 2012
Обновлено 19 сентября 2019Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Региональный директорАвгуст 2017 – июнь 2019
Обновлено 30 июня 2017Последнее место работы (9 лет и 9 мес.)Коммерческий директор / Руководитель отдела продажАпрель 2005 – январь 2015
Обновлено 30 июня 2017Последнее место работы (9 лет и 9 мес.)Коммерческий директор / Руководитель отдела продажАпрель 2005 – январь 2015
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob