Обязанности и достижения:
Организация стабильного функционирования предприятия (заключение договоров с клиентами на ТЭО и подразделениями ОАО «РЖД», в том числе на перевозку грузов на Особых условиях); Управление кадрами в части их обучения и предъявление требований выполнения возложенных на них обязанностей.
Основные достижения: увеличение объемов грузоперевозок, перевыполнение плана, привлечение новой клиентуры, наработаны контакты