Обязанности и достижения:
Непосредственно участвовал и руководил построением системы внутреннего контроля в банке и проверках (аудите) работы всех подразделений и направлений деятельности.
Организовывал и осуществлял следующие виды проверок:
- финансовая проверка (оценка надежности учета и отчетности);
- проверка соблюдения законодательства Российской Федерации и иных актов регулирующих и надзорных органов, внутренних документов организации и установленных ими методик, программ, правил, порядков и процедур, целью которой является оценка качества и соответствия созданных в организации систем обеспечения соблюдения требований законодательства Российской Федерации и иных актов;
- операционная проверка (оценка качества и соответствия систем, процессов и процедур, анализе организационных структур и их достаточности для выполнения возложенных функций);
- проверка качества управления (оценка качества подходов органов управления, подразделений и работников к рискам и методам контроля за ними в рамках поставленных целей организации).
В рамках проводимых проверок мною осуществлялись следующие функции:
1. Проверка и оценка эффективности системы внутреннего контроля в целом, выполнения решений органов управления.
2. Проверка эффективности методологии оценки рисков и процедур управления рисками, установленных внутренними документами (методиками, программами, правилами, порядками и процедурами совершения операций и сделок, управления рисками), и полноты применения указанных документов.
3. Проверка надежности функционирования системы внутреннего контроля за использованием автоматизированных информационных систем, включая контроль целостности баз данных и их защиты от несанкционированного доступа и использования.
4. Проверка и тестирование достоверности, полноты и своевременности бухгалтерского учета и отчетности, а также надежности (включая достоверность, полноту и своевременность) сбора и представления информации и отчетности.
5. Проверка применяемых способов обеспечения сохранности имущества организации.
6. Оценка экономической целесообразности и эффективности совершаемых операций и сделок.
7. Выявление конфликтов интересов в деятельности организации и ее служащих, участие в разработке внутренних документов, направленных на его минимизацию.
8. Проверка процессов и процедур внутреннего контроля.
9. Другие вопросы, предусмотренные внутренними документами организации.