Резюме № 2603923
Обновлено 19 марта 2022
Обновлено 19 марта 2022
Руководитель службы управления персоналом
Была больше месяца назад57 лет (родилась 05 февраля 1968), не состоит в браке, есть дети
Ноябрьск, готова к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 25 лет и 7 месяцев
- Ноябрь 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров
ООО «ТрестСтройЭнерго»Обязанности и достижения:
- управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - знание основ и методов нормирования численности персонала; - планирование численности и ФОТ персонала; - подбор персонала на свободные вакансии и создание кадрового резерва с учетом квалификации и опыта работы по специальности (должности); - проведение собеседования при подборе персонала; - ведение кадрового учета в программе 1С 8,2 "Зарплата и управление персоналом"; - создание локальных актов (Правила внутреннего распорядка, различные Положения и ЛНА); - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - опыт разработки систем оплаты труда управленческого и рабочего персонала; - расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени; - знание организации работ при вахтовом методе работ; - участие в составлении графиков работы сотрудников, работающих посменно и вахтовым методом; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - участие в создании и оформлении должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - разработка предложений при проведении мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.- Апрель 2015 – октябрь 2017
- 2 года и 7 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО «ГИС-ПРОГРЕСС»Обязанности и достижения:
- управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - знание основ и методов нормирования численности персонала; - планирование численности и ФОТ персонала; - подбор персонала на свободные вакансии и создание кадрового резерва с учетом квалификации и опыта работы по специальности (должности); - проведение собеседования при подборе персонала; - ведение кадрового учета в программе 1С 8,2 "Зарплата и управление персоналом"; - создание локальных актов (Правила внутреннего распорядка, различные Положения и ЛНА); - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - опыт разработки систем оплаты труда управленческого и рабочего персонала; - расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени; - знание организации работ при вахтовом методе работ; - участие в составлении графиков работы сотрудников, работающих посменно и вахтовым методом; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - участие в создании и оформлении должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - разработка предложений при проведении мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.- Декабрь 2012 – март 2015
- 2 года и 4 месяца
Руководитель службы управления персоналом
ООО "ГАЗХОЛОДМАШ"Обязанности и достижения:
- управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - знание основ и методов нормирования численности персонала; - планирование численности и ФОТ персонала; - подбор персонала на свободные вакансии и создание кадрового резерва с учетом квалификации и опыта работы по специальности (должности); - проведение собеседования при подборе персонала; - ведение кадрового учета в программе 1С 8,2 "Зарплата и управление персоналом"; - создание локальных актов (Правила внутреннего распорядка, различные Положения и ЛНА); - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - опыт разработки систем оплаты труда управленческого и рабочего персонала; - расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени; - знание организации работ при вахтовом методе работ; - участие в составлении графиков работы сотрудников, работающих посменно и вахтовым методом; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - участие в создании и оформлении должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - разработка предложений при проведении мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.- Июнь 2010 – ноябрь 2012
- 2 года и 6 месяцев
Руководитель службы управления персоналом
ЗАО "Кастерия Холл", ЗАО "Кастерия", ЗАО "Жилторгсервис", НоябрьскОбязанности и достижения:
- управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - ведение кадрового учета в программе 1С 8,2 "Зарплата и управление персоналом"; - создание локальных актов (Правила внутреннего распорядка, различные Положения и ЛНА); - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - участие в подборе персонала для структурных подразделений предприятия; - подбор персонала на должности специалистов и руководителей; - проведение собеседования при подборе персонала; - разработка предложений при проведении мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.- Ноябрь 2008 – май 2010
- 1 год и 7 месяцев
Руководитель службы управления персоналом
ООО "ЭКОПУР сервис" и ООО "ЮГ", НоябрьскОбязанности и достижения:
- управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - участие в подборе персонала для структурных подразделений предприятия; - подбор персонала на должности специалистов и руководителей; - проведение собеседования при подборе персонала; - разработка предложений при проведении мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.- Февраль 2008 – ноябрь 2008
- 10 месяцев
Инженер по работе с персоналом
ООО "Транстар", НоябрьскОбязанности и достижения:
- управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.- Январь 2007 – май 2008
- 1 год и 5 месяцев
Ведущий специалист по кадрам
Филиал ФГУП "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" по Ямало-Ненецкому АО, НоябрьскОбязанности и достижения:
- управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ (правила приема на государственные и муниципальные должности); - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.ние персоналом и основы кадрового менеджмента; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ (правила приема на государственные и муниципальные должности); - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.- Июнь 2000 – декабрь 2006
- 6 лет и 7 месяцев
Инженер отдела кадров
ООО "Строительно-монтажный трест" Управление механизированных работ, НоябрьскОбязанности и достижения:
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ (правила приема на государственные и муниципальные должности); - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии.
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2008
Обо мне
Дополнительные сведения:
- постоянно самостоятельно повышаю уровень знаний в области кадровой службы и управления персоналом, интересуюсь изменениями в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве;
- целеустремленная, исполнительная, коммуникабельная, ответственная;
- уверенный пользователь персонального компьютера и оргтехники;
- вредных привычек не имею.
Причина поиска новой работы - желание продвинуться по служебной лестнице, "под лежачий камень вода не течет" - надо двигаться вперед, ведь движение - это и есть жизнь, причем какая бы она не была с радостями или с разочарованиями...
Занимаюсь ритмической гимнастикой, аквааэробикой. Обожаю прогулки на свежем воздухе особенно на природе за городом в любое время года, дальние поездки на автотранспорте.
Имею положительные результаты по защите прав работодателя благодаря применения на практике своих знаний трудового законодательства и кадрового делопроизводства, также имею высокую квалификацию специалиста своего дела, неоднократно помогала моим работодателям выигрывать судебные процессы, спровоцированные ими до моего прихода к ним на работу, и в дальнейшем оказывала им профессиональную помощь по многим вопросам кадровой политики.
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК
Иностранные языки
- Русский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 похожих резюме
Обновлено 7 мартаПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Заместитель начальника отдела управления кадрами и трудовыми отношениямиМай 2023 – работает сейчас
Обновлено 16 июля 2014Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель отдела персоналаНоябрь 2012 – декабрь 2013
Обновлено 5 февраляПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Главный специалист отдела по управлению персоналомИюль 2024 – работает сейчас
Обновлено 12 февраля 2016Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Специалист по подбору персоналаАвгуст 2014 – январь 2016
Обновлено 19 июня 2024Последнее место работы (7 лет и 6 мес.)Специалист по кадрамИюнь 2018 – работает сейчас
Обновлено 18 мая 2017Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2016 – май 2017
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob