Обязанности и достижения:
Ключевые задачи:
- Организация и контроль работы front office, включающий направления:
• Ресепшн
• Премиум сервис
• Портье, водители клаб-кара, парковщики
Управление командой 100 человек.
- Планирование и распределение бюджета ЦФО, выполнение плановых показателей
- Внедрение и поддержание стандартов обслуживания гостей
- Повышение NPS проживающих гостей курорта
- Обслуживание ВИП гостей курорта с целью повышения и сохранения лояльности гостей. -Внедрение мер по оптимизации процессов
- Контроль опыта гостя на всех точках контакта в комплексе
- Описание новых СОП и регламентов премиум сервис, реновация сервиса
- Реструктуризация СПиР, за счет которой был повышен NPS, опрошенность гостей, снижен % негативных отзывов
- Автоматизация процесса отслеживания готовности номеров для ускорения процесса
- Формирование новой системы адаптации персонала
- Участие в реновации номерного фонда