Москва
Резюме № 50645982
Обновлено 22 апреля 2021
Превью фото соискателя

Руководитель службы персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
43 года (родилась 30 ноября 1982), cостоит в браке, есть дети
Магнитогорскготова к переезду: Сочи
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 9 месяцев

    • Декабрь 2019 – март 2021
    • 1 год и 4 месяца

    Металлургия, металлообработка

    ООО "Ультра", Магнитогорск
    Металлические изделия, металлоконструкции (продвижение, оптовая торговля), Металлические изделия, металлоконструкции (производство)

    Обязанности и достижения:

    Руководитель службы персонала Задачи/обязанности: - восстановила и вела кадровый учет на предприятие в полном объеме. В подчинение 1 специалист по персоналу. Численность по группе компании 340 человек, 6 ЮЛ; - управляла службой персонала. В кросс-функциональном подчинение 4 работника. - рекрутмент персонала как на линейные позиции, так и на точечные; - курировала программы адаптации персонала в компании, проводила встречи 1-1; - проводила оценку персонала по критериям вовлеченность и лояльность; - составила программы по обучению персонала (внешние учебные центры) на 2021г; - разрабатывала локально-нормативные акты по управлению персонала - участвовала в "проектных офисах". В роли руководителя в проектном офисе "Система грейдирования", "Начисление заработной платы" в одном из ЮЛ. Достижения: 1. Закрывала позиции линейное персонала в срок. Увеличила штат в одном из подразделений в 7 раз за 2 месяца. 2. Закрыла точечные позиций таких как инженер-проектровщик металлообрабатывающего оборудования, инженер-технолог. 3. Разработала и внедрила систему наставничества. Тем самым снизила текучесть персонала до значений по отрасли 4. Организовала и внедрила кадровый учет с нуля. 5. Провела оптимизацию численности персонала в одном из ЮЛ на 40%. 6. Организовала и внедрила перевод кадрового учета с платформы 1с 7.7 на 8.3 7. В рамках работы по проектному офису успешно прошла аудиторскую проверку по сертификации ISO:9001-2015
    • Сентябрь 2018 – декабрь 2019
    • 1 год и 4 месяца

    Медицина, фармацевтика, аптеки

    ООО "Гранит", Магнитогорск
    Аптека, оптика

    Обязанности и достижения:

    Менеджер по кадровому администрированию Задачи/обязанности: - Вела кадровый учет на предприятия (прием, увольнение, отпуска, листы нетрудоспособности, переводы и пр.) - Вела воинский учет на предприятии. - Организовала и курировала делопроизводство по охране труда и технике безопасности - Отстаивала интересы компании в государственных органах управления (Прокуратура, Госинспекция по труду). Достижения: 1. Организация кадрового делопроизводства с нуля; 2. Успешно прошла внеплановых проверок Госинспекции труда по Челябинской области; 3. Заняла третье место по итогам аттестации персонала по группе компаний "Аптеки Вита". 5. Осуществила успешный переход кадрового делопроизводства из кадровой программы "Поиск" в 1С: ЗУП (версия 8.3). Причина увольнения: сокращение штатной единицы
    • Март 2008 – апрель 2016
    • 8 лет и 2 месяца

    Автомобильный бизнес

    ООО ТД «Джемир-Маг» (автосалон), Магнитогорск
    Техническое обслуживание, ремонт автомобилей, Розничная торговля автомобилями (дилерский центр)

    Обязанности и достижения:

    HR Generalist Задачи/обязанности: - осуществляла подбор персонала согласно профилю должности; - проводила оценку персонала отдела продаж; - координировала и контролировала обучение персонала в GM-Academy; - разрабатывала мотивационные программы для менеджеров по продажам; - формировала отчетность по отделу персонала, составляла бюджет расходов по подразделению; - вела кадровый учет полного цикла. Достижения: 1. Снизила текучесть персонала до 3% 2. По итогам работы была награждена грамотами. Причина увольнения: ликвидация компании.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Могу охарактеризовать себя эффективным менеджером по персоналу, с высокой степенью саморазвития и самоорганизации. Хочу развиваться в hr-сфере. Амбициозна, готова достигать цели. Выстраиваю работу с персоналом с учетом выполнения как стратегических задач, так и операционных. Обучаемость, Кадровая стратегия, Корпоративная культура, Подбор персонала
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 похожих резюме
Обновлено 22 августа 2012Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Исполнительный директорФевраль 2010 – апрель 2012
Обновлено 23 октября 2024Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Начальник отдела кадровМай 2022 – работает сейчас
Обновлено 4 апреля 2024
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомНачальник

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob