Дополнительные сведения:
Коммуникабельность, ответственность, мобильность, высокий уровень обучаемости и работоспособности, стремление к профессиональному росту.
Подбор, оценка персонала; мотивация, адаптация, аттестация персонала, организация и проведение обучающих программ, организация корпоративных мероприятий, знание кадрового делопроизвлдства.
Опыт организации работы структурного подразделения с "0"
Опыт управления коллективом до 50 человек.
Опыт работы в сфере управления персоналом более 5 лет