Резюме № 1195732

Обновлено 21 февраля 2023

Руководитель службы персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

57 лет (родилась 13 мая 1968), cостоит в браке, есть дети

Балашиха

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 28 лет и 9 месяцев

- Октябрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 3 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
Медицинская компания, Москва
Медицинский центр: амбулаторный прием пациентов, профосмотры и другие медицинские услуги.
Обязанности и достижения:
Формирование и внедрение кадровой политики. Организация и контроль работы службы персонала, курьерской и административно-хозяйственной служб. Поиск, подбор и адаптация персонала, в т.ч. ключевого звена. Контроль исполнения кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение мотивационных мероприятий. Информационная поддержка руководства и персонала, а также исполнение документации компании по юридическим, кадровым и гражданско-правовым вопросам. Разработка локальных нормативных актов по всем направлениям деятельности компании. Ведение деловой переписки компании. Организация и документальная подготовка к получению лицензий на оказание медицинских услуг. Разработка и проведение мероприятий по построению и развитию корпоративной культуры (праздники, соревнования, коллективные тренинги, культурные мероприятия) Разработка и успешное внедрение: - системы KPI; - системы адаптации. Организация и автоматизация курьерской службы с "нуля".
- Январь 2008 – октябрь 2014
- 6 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу, заместитель генерального директора по управлению персоналом
Производственно-торговый холдинг, ОАО- машиностроение, металлургия, торговля, консалтинг, инвестиции, строительство., Москва
Обязанности и достижения:
Подчиненность собственнику и директору группы компаний. - Курирование и организация работы кадровых служб производственных предприятий (в т.ч. региональных), медицинской и торговой компании, входящих в состав холдинга (штат- 1600 чел.), в прямом подчинении 13 человек (5- КДП, 5-подбор; 3-развитие) - управление мотивационной политикой холдинга (составление и ведение штатных расписаний, разработка систем оплаты труда, создание локальных нормативных актов по оплате труда и премированию, контроль их исполнения, оптимизация фонда оплаты труда, аналитическая отчетность и проч.); - управление кадровой политикой холдинга (создание и внедрение систем подбора, адаптации, оценки, аттестации и ротации персонала; оптимизация структуры предприятий и численности персонала; разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом: коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графика документооборота, положений о защите персональных данных, о защите коммерческой тайны, должностных инструкций и проч.;); - создание и курирование работы корпоративного учебного центра; - консультирование работников и руководителей по вопросам трудового права; решение трудовых споров; - взаимодействие с государственными контролирующими органами; - организация работы корпоративного портала; - разработка и внедрение мероприятий по построению и развитию корпоративной культуры (праздники, соревнования, коллективные тренинги, культурные мероприятия); - разработка и внедрение оценочных мероприятий; - весь спектр обязанностей менеджера по персоналу в единственном лице (самостоятельное ведение 6 юр.лиц): подбор-адаптация-мотивация- обучение- ротация персонала, кадровое делопроизводство, штатные расписания, нормативные документы, корпоративные мероприятия и проч.) Достижения: - организация службы персонала «с нуля»; - автоматизация кадрового администрирования «с нуля» в программе 1С.8; - разработка и внедрение новой системы мотивации; - создание кадрового резерва: - разработка и внедрение оценочных мероприятий (аттестация, 360 градусов, ассессмент центр); - создание корпоративного учебного центра. Причина увольнения: распад холдинга.
- Март 2006 – декабрь 2007
- 1 год и 10 месяцев
Старший менеджер холдинга по персоналу
Автомобильный холдинг " Арманд", ОАО, Москва
Обязанности и достижения:
Подчиненность руководителю службы персонала. Полное кадровое делопроизводство 6 юридических лиц (штат- 700 чел.), работа в программе "1С: Зарплата и кадры"; составление штатных расписаний и оптимизация численности; мотивация; мониторинг рынка труда; поиск, подбор и оценка персонала; обязательное медицинское страхование; оформление свидетельств пенсионного страхования; путёвки ФСС; курирование работы менеджеров по персоналу (в подчинении 4 чел.) и проч. Достижения: - разработка и внедрение мероприятий по оптимизации численности персонала; - разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников отдела продаж; - организация работы корпоративного портала; - повышение в должности. Причина увольнения: переезд офиса.
- Ноябрь 2004 – март 2006
- 1 год и 5 месяцев
Начальник отдела кадров (единственный). Бухгалтер по расчету заработной платы (по совместительству)
ООО "Москвичстройинвест" - инвестиции, строительство, услуги аренды, производство., Москва
Обязанности и достижения:
Организация кадровой службы с "нуля". Подбор персонала, адаптация. Разработка нормативной документации. Полное кадровое делопроизводство (штат-150 чел.), прием-перевод-увольнение, отпуска, командировки. Начисление зарплаты в "1С:Зарплата и кадры", отчетность ИМНС, ПФ, ФСС и проч. Достижения: - построение кадрового администрирования и работы с персоналом « с нуля»; - разработка и внедрение локальных нормативных актов и регламентов «с нуля»; - освоение методов оценки персонала. Причина увольнения: отсутствие перспективы.
- Март 1997 – сентябрь 2004
- 7 лет и 7 месяцев
Начальник финансового отдела
Воинская часть
Обязанности и достижения:
Полное ведение бух.учета в программе "1С", зарплата, планирование, отчетность, руководство бухгалтерией (в подчинении 5 бухгалтеров) и пр. Достижения: - самостоятельное освоение новой профессии; - автоматизация бухгалтерского учета «с нуля» в программе 1С.7; - выработка сильных личностных характеристик; - получение офицерского звания. Причина увольнения: переезд в Москву.

Образование

- Высшее образование
- Дистанционная
- 2009
Институт профессиональной подготовки Национального союза кадровиков
Факультет: Кадровый менеджмент
Специальность: Специалист в области кадрового менеджмента.
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Московский военный финансовый университет
Факультет: Переподготовки и повышения квалификации
Специальность: Бухгалтерский учет бюджетных организаций
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1991
Ярославский политехнический институт
Факультет: Машиностроительный
Специальность: Машиностроение; инженер-преподаватель машиностроительных дисциплин

Обо мне

Дополнительные сведения:

Отличное знание трудового законодательства. Большой практический опыт по управлению мотивационной и кадровой политикой, созданию систем оплаты труда, составлению и ведению штатных расписаний, разработке локальных нормативных актов, адаптационных и оценочных мероприятий, поиску и подбору персонала различного уровня. Экспертное владение всеми этапами кадрового администрирования. Опыт управления коллективом. "Играющий тренер" Высокая ответственность, целеустремленность, самостоятельность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума. Компьютерные навыки: Продвинутый пользователь Word, Excel, Internet, Outlook, 1C:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и кадры, 1С: ЗУП, Acrobat Reader, Power Point, Visio, Консультант Плюс, Гарант и др.

Иностранные языки

Английский язык — базовый
Немецкий язык — базовый

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 288 похожих резюме

Обновлено 14 ноября

Руководитель отдела персонала / HRD / HR150 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Ведущий Hr-менеджерСентябрь 2023 – работает сейчас

Обновлено 29 ноября

Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам60 000 ₽

Последнее место работы (12 лет и 9 мес.)СекретарьОктябрь 2008 – июль 2021

Обновлено 9 ноября

Менеджер по работе с персоналом30 000 ₽

Последнее место работы (18 лет и 2 мес.)Специалист отдела по работе с персоналом и связям с общественностьюОктябрь 2007 – работает сейчас

Обновлено 15 сентября

Специалист по кадрам (юрист)35 000 ₽

Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Специалист по кадрам, ЮрисконсультСентябрь 2015 – июнь 2020

Обновлено 23 сентября

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадровз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 11 мес.)КонсультантЯнварь 2024 – работает сейчас

Обновлено 26 июня

Начальник отдела кадров120 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Начальник отдела кадровСентябрь 2024 – работает сейчас

Обновлено 7 октября 2019

Бизнес-тренер, Руководитель службы персонала30 000 ₽

Последнее место работы (10 лет и 3 мес.)Руководитель тренингового агентства My wayСентябрь 2015 – работает сейчас

Обновлено 29 октября 2020

Начальник службы бельевого хозяйства, Заведующая прачечной, Менеджер управления персоналом60 000 ₽

Последнее место работы (13 лет и 10 мес.)Оператор прачечной, Старший кладовщик, Заместитель начальника службы бельевого хозяйства, ЗаведующаяАвгуст 2004 – июнь 2018

Обновлено 13 апреля 2011

Менеджер по персоналуз/п не указана

Последнее место работы (16 лет и 10 мес.)Артист оркестраФевраль 2009 – работает сейчас

Обновлено 15 марта 2010

Юрисконсульт, менеджер по персоналу30 000 ₽

Последнее место работы (16 лет и 5 мес.)ЮрисконсультИюль 2009 – работает сейчас