Обязанности и достижения:
Формирование и внедрение элементов корпоративной Системы Управления Охраной Труда и Промышленной Безопасностью. Координация работы по расследованию несчастных случаев, аварий инцидентов, в том числе и по методике внутреннего расследования, организация и контроль своевременности проведения обучения и аттестации работников в области охраны труда и промышленной безопасности, построение единой системы управления охраной труда в соответствии с требованиями международных стандартов.
За время работы проведен комплексный аудит систем управления ОТ и ПБ ряда предприятий Компании.
Разработаны и внедрены ряд документов корпоративной системы управления охраной труда и промышленной безопасности ОАО «СИБУР Холдинг»:
Положение об оповещении о происшествиях в области ОТ, ПБ и Э; Методические рекомендации по разработке «Положения о порядке расследования причин инцидентов на опасных производственных объектах предприятий, входящих в единый производственно-технологический комплекс ОАО «СИБУР Холдинг», и их учета, с указанием характерных видов инцидентов на объектах. Согласование данного документа с представителями Ростехнадзора России;
Разработал методику оценки эффективности работы предприятий в области ОТ и ПБ.
Являлся руководителем рабочей группы по изменению и разработке новых Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам химической, нефтехимической промышленности. Проект Норм был передан для утверждение в Министерство здравоохранения и социального развития РФ. В рамках улучшения условий труда был разработан Корпоративный Стандарт «Требования к спецодежде, спецобуви и др. СИЗ для работников Холдинга».
Участвовал в разработке Корпоративного Стандарта «Порядок внутренних расследований происшествий». При личном участии данный стандарт внедрялся на предприятиях Холдинга.
Являлся членом рабочей группы по разработке стандарта по Аудиту системы управления ОТ и ПБ, разрабатываемый совместно с консультантами компании Дюпон.