Обязанности и достижения:
Общение с представителями заказчика по техническим, организационным вопросам, по проведению работ
Ведение внутреннего документооборота
Организация работы обслуживающего персонала (30-50 человек в подчинении)
Участие в подборе персонала, обучение и расстановка по рабочим местам
Постановка задач, контроль их должного исполнения
Разработка сервис-планов и штатных расписаний
Контроль качества оказываемых услуг.