Обязанности и достижения:
Взаимодействие с органами государственной власти, ведение переговоров с представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Фирмы, сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т. п, руководство коллективом торговых точек, решать текущие задачи, следить за точным выполнением служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины подчиненными, разрешать возникающие конфликтные ситуации (предупреждать появление новых), в конфликтных ситуациях с властями, муниципальными службами, клиентами и т. д. разрешить конфликт оптимально для компании или вовремя переадресовать возникшую проблему вышестоящему руководству (в случае серьезного конфликта), корректировать работу подчиненных и обучать их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию руководства, участвовать в организации или организовывать их обучение, оптимизировать деятельность торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей, подбирать кандидатуры соискателей на должность продавцов, осуществлять собеседования с кандидатурами на должность, участвовать в разработке системы оплаты труда персонала торговых точек.