Руководитель складского комплекса

Был больше месяца назад

70 000 ₽

56 лет (родился 18 декабря 1968), cостоит в браке, есть дети

Москва

Люблино

Братиславская

Марьино

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 10 месяцев

- Январь 2011 – январь 2012
- 1 год и 1 месяц
Руководитель складского комплекса
ООО "SL", Москва
Обязанности и достижения:
Расчет емкости склада, определение плана оптимального размещения товара на территории складского комплекса по ассортиментным группам; организация документооборота, связанного с процессами складского хранения и движения товарно-материальных ценностей; осуществление контроля над соблюдением установленных политик и процедур складского учёта, нормативов по содержанию и оснащению складов; осуществление взаимодействия складского комплекса в области складских и транспортных операций с другими структурными подразделениями Компании; разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих работу складского комплекса в целом и по взаимодействию с другими структурными подразделениями Компании; определение должностных обязанностей подчиненных; организация учета товарных запасов и их анализ для планирования закупок, координации вопросов оптимизации и ритмичности поставок товарно-материальных ценностей и документооборота с подразделением закупок; организация экспертизы запасов и представление ее результатов на Комиссию по списанию в случае утилизации товарно-материальных ценностей; осуществление построения системы работы складского комплекса, складского учета и отчетности; сбор и обработка данных для формирования управленческой отчетности; координация и контроль деятельности транспортного отдела; организация доставки товарно-материальных ценностей до складов партнеров по России.
- Февраль 2010 – декабрь 2010
- 11 месяцев
Заместитель генерального директора
UWC (складской комплекс ОАО «Садко»), Москва
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Полная работа с персоналом для обеспечения выполнения планов Компании: контроль за деятельностью персонала всех структурных подразделений Компании, разработка и внедрение новых систем мотивации, расстановка кадров, прием и увольнение сотрудников. Совершенствование действующих и создание новых систем контроля и учета всех бизнес-процессов, контроль и совершенствование документооборота, оценка рисков, оптимизация, координация и контроль работы всех подразделений Компании, контроль их деятельности по выполнению плановых и текущих задач. Обеспечение процессов планирования и отчетности, разработка систем внутреннего контроля предприятия. Достижения: 1 Разработана и утверждена политика закупок Общества. 2 Разработана и утверждена процедура выбора поставщиков и проведения тендера в Обществе.
- Июль 2007 – февраль 2010
- 2 года и 8 месяцев
Начальник отдела логистики Московского региона
ОАО «ВымпелКом», Москва
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: 1. Организация и осуществление единого порядка учета и движения товарно-материальных ценностей, организация взаимодействия складских подразделений Московского региона. 2. Анализ состояния и структуры материальных запасов региона, оптимизация их объемов и распределения. 3. Складская обработка грузов, складские операции по приемке, контролю корректности поставок, комплектованию и выдаче оборудования, включая оборот запасных частей и принадлежностей. 4. Организация ведения необходимого документооборота, связанного с процессами складского хранения и контроль движения оборудования между складами в регионе. 5. Осуществление контроля над соблюдением филиалами установленных политик и процедур складского учёта, нормативов по содержанию и оснащению складов филиалов. 6. Подготовка предложений по штатно-должностной структуре складов филиалов региона и отдела логистики региона. 7. Организация и осуществление складского учета и постоянного пополнения нормативов ЗИП на складах региона. 8. Осуществление взаимодействия отдела логистики в области складских операций региона с другими структурными подразделениями Компании. 9. Обеспечение и координация информационных потоков о закупках оборудования, поставках оборудования на склады Московского региона, произведенных отгрузках для строительства сети. 10. Разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих работу складов Московского региона, по их взаимодействию с другими структурными подразделениями Компании. 11. Участие в оптимизации работы складских подразделений Московского региона и определении должностных обязанностей подчиненных. 12. Организация учета товарных запасов и их анализ для планирования закупок, координация вопросов оптимизации и ритмичности поставок оборудования и документооборота с менеджерами по закупкам. 13. Организация экспертизы запасов и представление ее результатов на Комиссию по списанию в случае утилизации оборудования. Организация принятия решений по дальнейшему использованию демонтированного оборудования. 14. Осуществление построения системы складского учета и отчетности в Московском регионе. Обеспечение выполнения филиалами и складами Московского региона принятых в Компании стандартов учета. Контроль над соблюдением Политики учета ТМЦ и регламентов к ней, а также других нормативных документов Компании. 15. Организация и участие в проведении обучения персонала складов, включая обучение работе в корпоративных системах учета. Участие в подборе кадров для складов. 16. Осуществление поиска и разработки перспективных направлений совершенствования складской работы, включая аутсорсинг складских услуг. 17. Контроль над выполнением договоров аренды складских помещений по срокам и финансовым затратам в соответствии с выделенным бюджетом. 18. Согласование договоров и дополнений к ним по транспортировке, утилизации оборудования, аутсорсингу складов и других договоров, относящихся к складской логистике. 19. Разработка и согласование схемы работы и движения оборудования между филиалами Московского региона, в том числе по передаче и учету оборудования. 20. Внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи в организацию складского хозяйства. Решение текущих проблем складов Московского региона. 21. Организация сбора и обработки данных для формирования управленческой отчетности. Достижения: 1. Оптимизация складских операций, позволившая увеличить производственные мощности более чем в 4 раза. 2. Разработана и утверждена процедура экспертизы и списания ТМЦ в Московском регионе. 3. Отмечен корпоративными наградами.
- Апрель 2003 – июль 2007
- 4 года и 4 месяца
Руководитель складского комплекса
ООО «Форт Трейд Фуд»., Москва
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: 1. Общее руководство складским комплексом в части административно-хозяйственной деятельности; 2. проведение переговоров и заключение договоров; 3. управление процессами контроля дисциплины; 4. управление персоналом свыше 150 человек; 5. оптимизация хранения товара; 6. проведение инвентаризаций; 7. планирование и оптимизация маршрутов доставки товара; 8. организация и контроль учета имущества Компании; 9. организация взаимодействия с органами местного самоуправления и взаимодействия с контролирующими органами; 10. контроль над соблюдением регламента рабочего времени и установленного режима; 11. контроль над правильной эксплуатацией и своевременным обслуживанием инженерных систем, систем безопасности, систем связи и локальных вычислительных систем. Достижения: 1. Формирование и развитие транспортного отдела с нуля. 2. Формирование и развитие административно-хозяйственного отдела с нуля. 3. Описание бизнес-процессов, регламентирующих деятельность структурных подразделений складского комплекса.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1990
Ленинградское Высшее Общевойсковое Командное Училище им. С.М. Кирова
Факультет: .
Специальность: Инженер по эксплуатации и ремонту автомобильной техники

Обо мне

Дополнительные сведения:

Энергичность, трудолюбие, исполнительность, настойчивость в достижении желаемого результата, точность, аккуратность, коммуникабельность, умение и желание обучаться, стрессоустойчивость. Ключевые навыки: Построение структуры организации и разработка систем мотивации на различных ступенях иерархии. Построение эффективной системы отчётности. Формирование бюджета. Успешный опыт ведения переговоров. Организация взаимодействия с органами местного самоуправления, а также взаимодействия с проверяющими и надзорными органами. Подбор специалистов различных направлений; разработка должностных инструкций, положений. Руководство административно-хозяйственной деятельностью.управление персоналом до 150 человек; организация логистических процессов от поставщика до конечного потребителя; расчёт площадей, необходимых для оптимальной организации складской и производственной деятельности; организация складских операций в полном объёме (расчёт товарного запаса, приёмка, обработка грузов, организация хранения, комплектация заказов, отгрузка); управление несколькими складами одновременно; анализ рынка предоставляемых услуг, анализ KPI; построение эффективной системы отчётности. Достижения: - разработка и внедрение политики закупок; - разработка и внедрение процедуры выбора поставщиков и проведения тендера; - разработка и внедрение процедуры экспертизы и списания ТМЦ; - оптимизация складских операций, позволившая увеличить производственные мощности более чем в 4,5 раза; - формирование и развитие транспортного отдела с нуля; - формирование и развитие административно-хозяйственного отдела с нуля. - описание бизнес-процессов, регламентирующих деятельность структурных подразделений складского комплекса; - опыт переезда склада. Отмечен корпоративными наградами.