Обязанности и достижения:
1. Организация и контроль процессов: прием, размещение, хранение и отпуск ТМЦ; выявление и минимизация брака ТМЦ (сортировка, переупаковка, складирование, учёт брака); учет ТМЦ на складах и открытых площадке Компании (плановые инвентаризации, сплошные инвентаризации, передачи ТМЦ при приеме материально ответственных лиц, мини-ревизии); ведение ежедневного учета приема, выдачи и остатков продукции на складе; прием, выгрузка, уборка ТС службы транспортной и экспедиционная служба; снабжения склада упаковочными и расходными материалами; техническое состояние погрузо-разгрузочной техники склада; учет ГСМ; взаимодействие с подрядными организациями, оказывающих услуги складу по решению хозяйственных вопросов, оформление всех документов для проведения безопасных работ; реализация и утилизация отходов производства в соответствии с правилами и процедурами, действующими на предприятии; ведение установленных форм отчетности;
2. Координация и контроль процессов управления персоналом (среднесписочная численность - 120 человек): составление графиков сменности и отпусков работников; расстановка персонала; ведение учета рабочего времени работников склада; взаимодействие персонала склада со смежными подразделениями; обучение работников склада; соблюдение работниками склада инструкций, приказов, распоряжений и ЛН; формирование заявки на набор персонала, взаимодействие с компанией-поставщиком по вопросам стаффлизинга персонала.
3. Координация и контроль процессов ОТ и ПБ: проведение всех видов инструктажей, регламентирующих безопасные методы работы на складе; наличие и использование средства индивидуальной и коллективной защиты и приспособлений, обеспечивающие безопасность труда; снабжение персонала спецодеждой, СИЗ; проведение мероприятий по охране окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности; соблюдение норм 5S на рабочих местах и территории склада.
Причина увольнения – переезд в г. Москва