Дополнительные сведения:
Образование: 1981-1986 Горьковский Высший Военный Институт
Логистики (Higher military school of logistic)
специальность: технология и товароведение пищевых продуктов
Квалификация: инженер-технолог
01.1999-02.1999 Курсы Московской Академии рынка труда
Квалификация: менеджер по оптимизации грузоперевозок - логистик
02.1999-03.1999 Курсы Московской Академии рынка труда
Квалификация: таможенный декларант со знанием ПЭВМ
Выполняемые должностные обязанности:
- организация работ и контроль по проекту строительства складских
комплексов класса "А";
- анализ существующей логистики;
- разработка складских технологий;
- организация складской сети с "0";
- закупка оборудования и техники для складов;
- внедрение WMS-системы с “0” - адресное хранение, штриховое
кодирование, безбумажная технология внутрискладских перемещений и
комплектования заказов;
- анализ бюджета логистического подразделения;
- бюджетирование логистики, анализ затрат, отчетность по затратам и их
оптимизация;
- руководство менеджерами отделов логистики и таможенного оформления;
- анализ складских запасов, их планирование, контроль оборачиваемости и
оптимизация;
- планирование поставок и контроль за графиком поставок;
- организация склада и складского учёта, проведение инвентаризаций,
ревизий, поддержание ассортимента товаров;
- организация приёмки, отпуска и хранения товара;
- организация работы транспортного отдела и отдела перевозок с «0»;
- оптимизация перевозок;
- планирование движения транспорта, маршрутизация доставки;
- планирование и оформление всех видов ж/д и автоперевозок в полном
объеме;
- организация работ по разрешению претензионных ситуаций, связанных с
перевозками грузов по железной дороге и наемным автотранспортом;
- организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами;
- отслеживание грузовых потоков и управление ими;
- создание системы мотивации складского персонала и персонала
транспортно-экспедиционного отдела (в соответсвии с утвержденными KPI);
- подбор и обучение персонала.
Опыт работы:
12.04.2010 по н. в. ООО «Фаворит-Авто» (Автозапчасти – 300 тыс. SKU)
Директор внутренней логистики – 2 склада по 3000м2, транспортный отдел
23 единицы а/т. Всего 183 починенных.
15.01. 2009 по 09.04.2010 ООО "Акваресурсы"(продукты питания - консервы
рыбные
и морепродукты).
Руководитель проекта логистического развития (3 склада, 2 проекта, 160
подчиненных).
12.04.2004 по 26.12.2008 ООО "ТОПСЕРВИС " (увольнение всвязи с кризисом
и массовым сокращением персонала) –
директор внутренней логистики: 204 подчиненных, 4 склада (2 из них
удаленных), режим работы складов - круглосуточный, общая площадь
складских помещений 16000 м2,
транспортно-экспедиционный отдел, 8000 наименований.
Электротехническая группа (удлинители, лампы, фонари, элементы
питания).
В период с 01.01.2006 по 26.12.2008 - Генеральный директор ООО
"Техносклад" и ООО "ТЕХНОДевелопмент" в составе "ТОПСЕРВИС", 200
подчиненных.
06.2003 по 04.2004г. ЗАО "Ньюпорт Трейдинг" холдинг
"Tablogix"(увольнение по причине завершения проекта).
Должность - руководитель проекта (строительство склада класса А 12000
м2) регионального развития, в подчинении 15 человек.
09.2002 по 06.2003г. ООО "Азбука вкуса"- Сеть продуктовых супермаркетов
(причина увольнения - смена руководства компании).
Должность - начальник управления логистики.
В подчинении 3 склада общей площадью 7900м2, режим работы складов -
круглосуточный, транспортно-экспедиционный отдел - 20 единиц.
Кол-во подчиненных: 86 человек.
11.2001 по 09.2002г. ООО "Морской Континент" (увольнение по причине
объединения 5 компаний, в
приоритете был штат головной компании) - специализация компании - рыба и
рыбопродукты.
Должность - начальник транспортного отдела.(наемный транспорт до 40
единиц в день)
Кол-во подчиненных: 12 человек.
03.2000 по 11.2001г. ОАО ”НАУТИЛУС - Z (увольнение по причине упадка
компании, задержки з/п на
месяц и более, получил заманчивое предложение от компании «Морской
Континент»)
Должность“ - зам. коммерческого директора по складской и транспортной
логистике (9 торговых складов, общей площадью 18000м2 (продукты
питания, бытовая, техника, создание региональной сети филиалов)).
Кол-во подчинённых: 165 человек.
Открытие сети региональных складов с «0».
01.1998 по 03.2000 ОАО “ПРОДУКТИМПЭКС”(холдинг- продукты
питания), (увольнение по причине - перепрофилирование компании в
инвестиционно-банковский холдинг)
отделение “Барбер” - зам. директора департамента продаж и складов
(организация торговых складов).
(создание департамента и складского комплекса с “0”).
Кол-во подчиненных: 145 человек (48000 м2), режим работы складов:
круглосуточный.
08.1986-12.1997 Служба в ВС СССР и ВС РФ (увольнение из рядов ВС РФ) -
майор запаса.
В подчинении 400 человек и 60000м2 (Центральный продовольственный склад
МО РФ, Центральная перевалочная база МО СССР)
Есть команда высококвалифицированных специалистов.
ПК: МS Office (Word, Excel), спец. пакеты: 1С склад 7.5; 8.1;8.2;
Axelot (1C
Логистик).
Logistic-Vision 3.0 (WMS - система), Logistic-Master, Navision Attain,
AXAPTA;
Иностранный язык: Английский - базовый, украинский – свободно.
Права категорий В, С, стаж вождения: с 1986 года, имеется автомобиль.
Чтение, люблю смотреть трансляции гонок F-1 и DTM
- организация работ по проекту и контроль за проектом по строительству
складских комплексов класса "А";
- разработка складских технологий
- организация складской сети с "0";
- закупка оборудования и техники для складов;
- внедрение WMS-системы с “0”;
- руководство менеджерами отделов логистики и таможенного оформления;
- анализ складских затрат и запасов;
- бюджетирование отдела и филиалов, контроль исполнения и отчетность по затратам;
- оптимизация складских и транспортных затрат;
- планирование поставок и контроль за графиком поставок;
- организация склада и складского учёта, проведение инвентаризаций, ревизий, поддержание ассортимента товаров;
- организация приёмки, отпуска и хранения товара;
- организация складской сети, организация складского хозяйства;
- организация работы транспортного отдела и отдела перевозок с «0»;
- оптимизация перевозок;
- планирование движения транспорта, маршрутизация маршрутов доставки;
- планирование запасов склада;
- планирование и оформление всех видов ж/д. и автоперевозок в полном
объеме;
- организация работ по разрешению претензионных ситуаций, связанных с
перевозками грузов по железной дороге и наемным автотранспортом;
- организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами;
- отслеживание грузовых потоков и управление ими;
- подбор и обучение персонала.
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Navision-Attain, AXAPTA, 1C-7.5склад и др.