Обязанности и достижения:
Руководство хозяйством, организация слаженной работы всех подразделений.
В подчинении 110 человек.
Перспективное планирование работы всего хозяйства и с/х направления в целом.
За время работы расширено производство- присоединено еще одно отделение.
Увеличилось поголовье скота с 700 до 1900.
Надой увеличился в целом по хозяйству до 6200 л.
Создано плем. ядро по мясному скотоводству -порода абердин-ангусская, по молочному- импортный голштино-фризский скот.
Организована отрасль- овцеводство.
Урожайность зерновых достигла 44 ц с га
Реконструкция старой МТФ, строительство нового молочно-товарного комплекса, зерновых складов, телятников, жилья для рабочих.
Значительно улучшилось финансовое положение хозяйства.
В рейтинге финансово-производственных показателей по району по итогам 2012 г хозяйство уверенно занимало первое место.