Москва
Резюме № 56148001
Обновлено 19 декабря
Превью фото соискателя

Руководитель RnD

Была на этой неделе
По договорённости
40 лет (родилась 14 июня 1985)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 2 месяца

    • Ноябрь 2009 – декабрь 2025
    • 16 лет и 2 месяца

    Руководитель RnD

    Сеть семейных кафе АндерСон, Москва
    Добро пожаловать в дружный коллектив сети семейных кафе-кондитерских АндерСон!

    Обязанности и достижения:

    Директор R&D 2023 – настоящее время Зоны ответственности - Разработка стратегии R&D и формирование ассортиментной политики сети. - Создание и обновление меню: основное, сезонное, праздничное, детское, напитки, десерты, non-food, продукты для ритейла. - Координация работы по тестированию, внедрению и масштабированию новых рецептур, технологий и продуктовых концепций совместно с бренд-шефами - Управление food-cost: оптимизация себестоимости, корректировка техкарт, вывод нерентабельных позиций. - Поиск поставщиков и внедрение новых производств: сырьё, кондитерские изделия, полуфабрикаты, СТМ. - Курирование ввода меню для разных форматов: городские кафе, парковые кафе, доставка, to-go. - Разработка структуры и визуальной концепции меню. - Запуск партнёрских продуктов и коллабораций с федеральными и международными брендами. - Создание и внедрение стандартов обучения сотрудников по вкусу, подаче и презентации продукта, обеспечение единого уровня исполнения по сети. - Межфункциональная работа с другими подразделениями компании. Ключевые достижения - Реализовала крупные сезонные продуктовые кампании, обеспечив рост маржинальности по ключевым направлениям. - Обновила ключевые продуктовые линейки: десерты, детское меню, основное меню, барное меню, праздничные ассортименты, меню веранд — улучшив экономику и визуальный формат. - Оптимизировала себестоимость: пересмотр food-cost, устранение технологических потерь, вывод нерентабельных SKU, отмена неэффективных скидок. - Запустила партнёрские продукты и коллаборации (Nutella, Hochland, Montera, Kinder, Гулливер, Яндекс и др.) - Полностью обновила десертную линейку: расширила ассортимент, восстановила стабильность поставок, интегрировала новые фабрики и производителей. - Снизила списания по кондитерской витрине за счёт оптимизации планограмм, контроля заказов и внедрения автозаказа совместно с IT. - Разработала и вывела флагманский продукт детского меню — «Густав-Бокс», включая обновление серий игрушек и партнёрские коллаборации. - Создала и запустила СТМ-линейки (вода, кофе, чай, компоты, текстиль, игрушки, заморозка, посуда), усилив ценность и узнаваемость бренда. - Участвовала в переговорах с производителями и привлекла дополнительные маркетинговые бюджеты. - Адаптировала ассортимент под разные форматы кафе, обеспечив стабильность поставок в условиях перехода на новые производственные площадки. С 2009 по 2023 прошла карьерный путь в компании от позиции ассистента до руководителя подразделения продаж 2016 - 2020: Руководитель отдела по работе с клиентами 2020 - 2023: Руководитель отдела прямых продаж За данный период были освоены следующие зоны ответственности и ключевые навыки - Управление гостевой службой: решение всех вопросов гостей, урегулирование конфликтных ситуаций и поддержание высокого уровня удовлетворенности от взаимодействия с компанией. - Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы с гостями - Создание и внедрение процессов обработки отзывов и изменений внутри компании с оперативной реакцией в зависимости от уровня обратной связи - Внедрение CRM-системы и построение отдела онлайн-продаж «с нуля» - Управление изменениями и адаптация команды под новые бизнес-задачи - Управление продажами и достижение плановых показателей, включая решение сложных конфликтных ситуаций с клиентами - Продажа услуг компании через отдел продаж и создание первой линейки ассортимента под онлайн-продажи - Взаимодействие с ритейлом и продажи ассортимента в период пандемии через платформу «Самокат» Достижения - Высокий уровень положительных отзывов и NPS. - Внедрение единых стандартов и регламентов работы с гостями по всей компании. - Создание процессов обработки отзывов с оперативной реакцией, что сократило время отклика на обращения. - Построение отдела онлайн-продаж «с нуля» и внедрение CRM-системы. - Запуск первой линейки онлайн-продуктов и услуг компании. - Выполнение KPI отдела продаж. Успешный запуск продаж ассортимента через платформу «Самокат» в период пандемии

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (3 года и 9 мес.)Руководитель инновационных проектовМарт 2022 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОНачальник



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob