Обязанности и достижения:
По Центральному федеральному округу
Обязанности: непосредственное руководство деятельностью региона, направленную на достижение ключевых показателей эффективности; проверка подчинённых на предмет выполнения планов и должностных обязанностей; разработка должностных инструкций; поощрение работников и наложение дисциплинарных взысканий; участие в подборе, обучении и расстановке кадров в регионе; распределение полномочий среди сотрудников; распоряжение выделенными финансовыми и прочими ресурсами региона; проведение оперативных совещаний; создание и утверждение политики в сфере решения задач региона; планирование и оптимизация деятельности региона; осуществление взаимодействия региона с другими подразделениями компании и внешними контрагентами; оптимизация операционных затрат; проведение переговоров и осуществление сотрудничества с бизнес-контрагентами, административными и контролирующими органами; участие в выставках, семинарах и конференциях; контроль соблюдения в регионе ПВР, охраны труда и трудовой дисциплины; соблюдение коммерческой тайны.
Достижения: Ряд локаций по итогам года были признаны лучшими в компании по различным направлениям. Освоили в регионе строительство сетей вне городской агломерации (частный сектор, зоновые ВОЛС и пр.).