Обязанности и достижения:
- Введение второго дистрибьютора ООО «Винсент», с целью увеличения областных продаж, в том числе за счет собственной сбытовой сети «Развитие +М» состоящей из 235 торговых точек.
- Увеличение объема продаж на 100 %, в сезон продаж увеличение достигало 300%.
- Набор и обучение сотрудников для собственной эксклюзивной команды на базе ООО «Фирма «Продмаркет 1». (2 городских и 2 областных).
- постановка задач и планов ТП и помощь в их выполнении.
- мониторинг и контроль наличия продукции у клиента.
- проведение ежедневных и еженедельных собраний.
- планирование и организация обучения (в т.ч. полевые), а так же взаимодействия сотрудников отдела.
- разработка новых, более эффективных способов мотивации людей отдела для достижения требуемых результатов.
- выполнение плановых и бюджетных показателей.
- поиск и обучение новых сотрудников (маршрутные листы, карты клиентов и т.п.).
- ведение табеля рабочего времени, расчёт ИЗ для ТП и начисления заработной платы (разработка KPI, изменений системы мотивации, бонусирования и премирования ТП).
- контроль целевого использования товарно-материальных ценностей компании, находящихся в использовании клиента.
- проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию и перспектив развития рынков сбыта.
- Ввод в сети города: «Пятерочка», «Гулливер», «Провиант», «Симбирка», «Вестер Гипер», «Розничная компания «Дворцовый ряд»».
- Контроль заявок и отгрузок дистрибьютору.
- Контроль своевременной оплаты дебиторской задолженности.
- контроль остатков всего товара по заключенным дистрибьюторским контрактам (работа со своим складом, работа с производителями по отгрузкам, вывозу заказов и т.п.).
- ведение отчетной документации по стандартам компании, контроль за ведением отчетной документации по заводам производителя (отчеты по продажам заводов, по ТП, оборот тары, далы, отчеты по остаткам и пр.)
- соблюдение и расширение планограмм.
- разрешение всех конфликтных ситуаций.