Обязанности и достижения:
Организация, составление, текущее руководство, координация и курирование следующих вопросов на предприятии:
1. Координация работы инженерно – технического и функционального персонала.
2. Составления графиков поведения регламентных работ, технического обслуживания, осмотров, ремонтов.
3. Изучение и анализ потребительского спроса, составление месячных и годовых заявок.
4. Обеспечение и соблюдение работниками Правил и Норм охраны труда.
5. Анализ финансово – хозяйственной деятельности, учет фактических расходов. Составление статистических отчетов.
6. Ведение переговоров, оформление, сопровождение контрактов, договоров, сделок, контроль за их исполнением, разрешение конфликтных ситуаций.
7. Организационные основы управления – кадровое планирование, штатное расписание, положения о персонале, о моральном и материальном поощрении, о подразделениях и службах, должностные инструкции, оптимизация организационной структуры, приказы, работа с кадрами – разработка кадровой политики, аттестация и квалификация, правила внутреннего трудового распорядка, учет рабочего времени, организация труда.
8. Контроль и организация работы сотрудников, составление отчетов, протоколов, регламентов, мероприятий, оптимитизация документооборота.
9. Знание проектно-сметной документации, РД, исполнительной документации, составление АОСР, КС-2, КС-3, КС-6а, отчета о расходе основных материалов форма М-29, разработка технологических карт, ППР, составление графиков производства работ, контроль и ведение журналов и актов входного контроля, опыт в подготовке и сдаче документации заказчику.