Руководитель производства / Руководитель подразделения (Рус)

Был вчера в 18:42

По договорённости

40 лет (родился 24 апреля 1985)

Ростов-на-Дону, готов к переезду: Москва, Липецк и ещё 7 городов

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Руководство коллективом
Управление производством
Организаторские навыки
Управление производственным персоналом
Управление командой
Производственное планирование
Обучение и развитие
Обучение персонала
Бережливое производство
Оперативное планирование
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет

- Сентябрь 2024 – работает сейчас
- 1 год и 3 месяца
Начальник производства
AB InBev Efes, Калуга
https://abinbevefes.ru
Пиво (производство), Алкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
- Управление операционной и технической службами для достижения ключевых показателей эффективности цеха розлива и упаковки - безопасность, качество, эффективность, бюджет. - В прямом подчинении 16 человек, косвенно 160 человек. - Реализация проектов на уровне департамента с бюджетом более 500 k$ - Внедрение инструмента для оценки эффективности производственных смен - Лидирование проектов направленных на повышение эффективности и снижение затрат/потерь - Реализация проекта "агрегация" направленная на прослеживаемость продукции покейсово и попаллетно (требование законодательства РФ). - Внедрение системы управления эффективностью и собраниями в департаменте - Реализация проекта повышения скоростей линий за счет частичной модернизации, либо восстановления базового состояния оборудования.
- Август 2016 – сентябрь 2024
- 8 лет и 2 месяца
Начальник смены (в подчинении Директора фабрики)
Mars, Ростов-на-Дону
http://www.mars.com
Корма для животных (продвижение, оптовая торговля), Кондитерские изделия (производство), Корма для животных (производство), Консервированная продукция (продвижение, оптовая торговля), Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
Строительство фабрики и ее запуск с «0», лидерство строительства и вертикального запуска участов мясоподготовки (MPA), найм и адаптация персонала смены, разработка и лидирование 4х месячного вводного курса для новых сотрудников, должность в составе команды управления фабрикой, управление командой смены (40 чел) для обеспечения выполнения бизнес целей, высокого уровня вовлеченности и безопасности труда). Основные достижения: вертикальный запуск фабрики на целевых показателях эффективности с 2 классом по СОУТ (отсутствие вредных условий), увеличение производительности линии на 12%, развитие членов команды (с нач. участка до начальника смены, 2 чел с оператора до R&I техников, 1 чел с оператора до планера производства), инсталляция и запуск второй производственной линии, развитие визуального стандарта производственных KPI’s на производственных участках, вклад в достижение фабрикой цели по снижению себестоимости (на 6 %).
- Август 2014 – август 2016
- 2 года и 1 месяц
Начальник смены (в подчинении Начальника по производству)
Mars, Ступино
http://www.mars.com
Корма для животных (продвижение, оптовая торговля), Кондитерские изделия (производство), Корма для животных (производство), Консервированная продукция (продвижение, оптовая торговля), Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
Самая большая фабрика в России, лидирование проектов с вовлечением разных отделов направленных на улучшение показателей себестоимости и условий на рабочих местах фабрики, управление командой из 35 человек для достижения целей бизнеса. Основные достижения: реализация проектов на сумму 30 млн.рублей (сумма годовой экономии 10 млн.руб), прохождение и подтверждение золотого статуса фабрики (компания Lloyd), демонтаж линии по производству продукции в консервных банках (поддержание стока из Европы, продажа оборудования, перераспределение персонала)
- Июнь 2012 – август 2014
- 2 года и 3 месяца
Супервайзер производственных линий
ООО "Фритолей Мануфактуринг" (Pepsico), Азов
Обязанности и достижения:
- Работа в качестве начальника смены (около 20 %, количество в подчинении – 120 чел.) - Лидирование проектов и лучших практик направленных на повышение эффективности производства (в основном программа Эврика – экономия бюджета 2010 на 0.2 млн.руб, 2011 на 3 млн.руб, 2012 на 1,8 млн.руб, 2013 на 5 млн.руб, YTD 2014 на 5 млн.руб, в общем за время работы проекта 15 млн.руб) - Лидирование программы по вовлечению и мотивации сотрудников (Lean, Эврика: безопасность, пищевая безопасность, улучшение условий работы) - улучшение производственных показателей эффективности (как во время работы в сменах так и вне смен) - Внедрение на заводе в г. Азов программы Lean 6 sigma (имею сертификацию в качестве black belt) - Оценка капитальных затрат с точки зрения Lean (если капитальные затраты свыше 500 тыс. $) - Лидирование программы производственных уровней упаковщиков и операторов
- Август 2010 – июнь 2012
- 1 год и 11 месяцев
Начальник участка упаковки
ООО "Фритолей Мануфактуринг" (Pepsico), Азов
Обязанности и достижения:
- Обеспечение основных показателей эффективности участка упаковки всех производственных линий (безопасность, качество, эффективность использования материалов, эффективность использования ручного труда, эффективность участка переупаковки) - Развитие персонала, подготовка к повышению производственных уровней. - Региональный Эксперт Тренер (Россия и Польша) по технологии производства картофельных чипсов, поддержка заводов в части технологии, управление внедрением центральных проектов на заводах. - Количество в подчинении 45 чел.
- Июнь 2010 – август 2010
- 3 месяца
Бригадир линии
ООО "Фритолей Мануфактуринг" (Pepsico), Азов
Обязанности и достижения:
- Запуск производственной линии с выполнением всех планируемых показателей эффективности - Обеспечение выполнения основных показателей эффективности линии (безопасность, качество, эффективность использования материалов, эффективность использования ручного труда) - Глубокое вовлечение в технологию производства картофельных чипсов на европейском уровне - Реализация собственного проекта экономии масла (годовая экономия 1 млн.руб. для двух линий) - Количество в подчинении 10 чел
- Март 2009 – июнь 2010
- 1 год и 4 месяца
Оператор производственной линии
ООО "Фритолей Мануфактуринг" (Pepsico), Азов
Обязанности и достижения:
Выполнение основных показателей эффективности своего участка (безопасность, качество, эффективность использования материалов, эффективность использования ручного труда)
- Май 2008 – ноябрь 2008
- 7 месяцев
Начальник производственного отдела
ООО «ХозяинЪ» , г.Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
- Производственное управление двумя заводами по производству плодоовощной продукции (Краснодарский край, Семикаракорский район) - Производственное планирование, обеспечение поддержки в технологических аспектах, организация и обеспечение процесса снабжения рецептурными ингридиентами, планирование персонала. - Повышение эффективности производства
- Январь 2008 – май 2008
- 5 месяцев
Ведущий специалист производственного отдела
ООО «ХозяинЪ» , г.Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
- Ежедневные и ежемесячные отчеты по 2-м заводам, - Запуск с нуля и управление овощехранилищем (площадь около 1500 м2) - Поддержка заводов в части технологии производства - Ответственность за выполнение ключевых производственных показателей эффективности заводов
- Сентябрь 2007 – январь 2008
- 5 месяцев
Специалист производственного отдела
ООО «ХозяинЪ» , г.Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
- Текущая отчетность начальнику отдела - Разработка технологических карт производства всей ассортиментной линейки продукции (80 наименований) для 2-х заводов

Образование

- Высшее образование
- 2007
Азово-Черноморская Государственная Агро инженерная академия(АЧГАА), г.Зерноград
Факультет: Переработка сельскохозяйственной продукции
Специальность: Инженер по механизации переработки сельскохозяйственной продукции

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт: опыт работы в пищевой промышленности, управление командами и процессами, лидирование выполнения производственных показателей, управление кросс-функциональными командами. Навыки: влияние без формальной власти, лидерские качества, навыки управления людьми, стремление к результату, многозадачность, долгосрочное и краткосрочное планирование производства, навык управления аудиторией, презентационные навыки, хорошие коммуникативные навыки, навыки исследования, навыки эксплуатации оборудования, хорошие компьютерные навыки (Windows, Microsoft Office, SAP и т. д.). Личные качества: целеустремленность, энергичность, инициативность, гибкость, страсть изучения нового, пунктуальность, ответственность. Руководство коллективом, Управление производством, Организаторские навыки, Управление производственным персоналом, Управление командой, Производственное планирование, Обучение и развитие, Обучение персонала, Бережливое производство, Оперативное планирование, Подбор персонала, Управление эффективностью, Мотивация персонала, Автоматизация технологических процессов, Управленческая отчетность, Организация производства, Формирование отдела подбора с «0», Управление затратами, Стратегическое планирование