Руководитель проектов / Куратор

Была на этой неделе

120 000 ₽

36 лет (родилась 15 января 1989)

Люберцы

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Организаторские навыки
Управление конфликтами
организация работы сотрудников
Планирование бюджета
Жизненный цикл команды
Заключение договоров
Управление ресурсами
Анализ финансовых показателей
Долгосрочное бюджетирование и планирование
Командные метрики
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 3 месяца

- Февраль 2025 – работает сейчас
- 11 месяцев
Куратор проектов
Аутсорсинговая компания, Москва
Обязанности и достижения:
Аутсорсинговая компания Обязанности: Составление и контроль выполнения бюджетов на месяц/год сразу по 4-5 проекторам и 3м регионам Составление и контроль выполнения KPI на сезон и вне сезона Формирование и обучение команд с нуля Общение с заказчиками на Топ уровне Контроль бесперебойного обеспечения закрытия заявок клиентов, выявление потребности и увеличение доли заявок у клиента путем улучшения качества оказания услуг (эффективности и производительности) всей команды Круглосуточная поддержка клиента. Ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты по форме. Поиск заказчиков, презентация и заключение договора с заказчиками для увеличения доли компании на регионе и в сегменте оказываемых услуг. Работа в сегментах ритейл, HoReCa, производство, складские услуги, доставка Поиск и привлечение партнеров по предоставлению персоналов (рекрутеры и кадровые компании, АК в субаренду) Совместная командная работа со смежными отделами компании. Работа по направлению аутстаффинг услуг Ежемесячные командировки по регионам. Достижения: Создания сплочённой дружной профессиональной команды для проектов заказчика. (2-е перешли к заказчику на должность менеджера по работе с партнерами) Увеличение доли заявок у заказчика на 25% и производительности линейного персонала с 69% до 92%. Жесткий контроль соблюдение бюджета и его оптимизация путем сокращения расходов или увеличение % производительности персонала. Компания вышла в 5ку лучших компании на площадках у заказчиков.
- Июль 2023 – февраль 2025
- 1 год и 8 месяцев
Региональный руководитель проектов
Бизнес групп, Москва
Обязанности и достижения:
Ключевые зоны ответственности Управление проектами • Масштабирование проектов в 2 федеральных округах (производство и складские услуги) • Контроль операционной эффективности и качества реализации • Оптимизация процессов и повышение маржинальности Клиентский менеджмент • Развитие отношений с ключевыми заказчиками • Проведение стратегических переговоров • Управление кросс-продажами и претензиями Руководство командой • Формирование и развитие команды специалистов • Организация обучения и наставничества • Внедрение системы мотивации Финансовое управление • Контроль бюджета проектов • Оптимизация затрат и снижение издержек • Управление дебиторской задолженностью Меж функциональное взаимодействие • Координация работы департаментов • Организация взаимодействия с подрядчиками Аналитика и эффективность • Мониторинг ключевых показателей • Оптимизация бизнес-процессов • Разработка прогнозных моделей Ключевые компетенции • Стратегическое управление проектов и развитие бизнеса • Лидерские качества в формировании и развитии команд • Финансовый менеджмент и контроль затрат • Клиентский сервис и управление отношениями • Операционная эффективность и оптимизация процессов • Меж функциональное взаимодействие и координация Основные достижения • Рост выручки подразделения с 17 млн до 558 млн руб./год • Увеличение числа проектов с 1 до 9 • Снижение текучести персонала с 55% до 18% • Достижение индекса удовлетворённости клиентов 97% • Экономия операционных издержек 13 млн руб. за полгода
- Октябрь 2020 – июнь 2023
- 2 года и 9 месяцев
Территориальный менеджер
ООО «ЭВЕРЕСТ» (Москва), Люберцы
Обязанности и достижения:
Управление проектами: успешно реализовала портфель из 8 проектов по аутсорсингу персонала с общим бюджетом 230 млн руб./год • Рост бизнеса: увеличила объём проектов на 40% за 2 года, расширив присутствие до 3 федеральных округов • Операционная эффективность: обеспечила ежедневный выход 150+ сотрудников при заполняемости 95% • Оптимизация затрат: снизила издержки на 12% через процессные улучшения Ключевые направления ответственности • Управление командами: руководство командой из 8+ бригадиров и их групп (по 30 сотрудников) • Клиентский сервис: сохранение 100% ключевых заказчиков, увеличение срока сотрудничества до 4 лет • Финансовая дисциплина: контроль бюджетов с отклонением в + более 1 % от плана Основные компетенции • Проектное управление • Лидерство и развитие команд • Клиентская ориентация и кросс-продажи • HR-менеджмент и оптимизация процессов • Аналитические навыки и отчётность Итоговые результаты за 3 года • Рост портфеля проектов с 1 до 8 • Увеличение выручки подразделения на 45% • Повышение индекса удовлетворённости клиентов до 96% • Снижение текучести персонала на 67%

Образование

- Высшее образование
- 2016
Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова, Нальчик
Факультет: СГИ
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опытный руководитель проектов с 5-летним стажем в сфере управления проектными командами и развития бизнеса. Специализируюсь на масштабировании проектов, управлении крупными бюджетами и развитии клиентских отношений. Организаторские навыки, Управление конфликтами, Организация работы сотрудников, Планирование бюджета, Жизненный цикл команды, Заключение договоров, Управление ресурсами, Анализ финансовых показателей, Долгосрочное бюджетирование и планирование, Командные метрики, Управление командой, Навыки переговоров, Руководство коллективом, Планирование, Управление рисками, Бюджетирование, Деловое общение, Анализ бизнес показателей, переговоры с первыми лицами компаний, Деловая коммуникация