Руководитель Проектов, Региональный Менеджер, Начальник Отдела, Руководитель

Был больше месяца назад

По договорённости

35 лет (родился 24 января 1990)

Набережные Челны

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 8 месяцев

- Август 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 4 месяца
Исполнительный директор
Смарт Системы, Набережные Челны
http://www.smtsystems.ru
Проектирование и изготовление специальной металлической тары, стеллажей, оснастки для промышленных организаций из стального и алюминиевого профилей, а также модульных комплектующих.Услуги по оптимизации производственных и складских площадей и процессов.
Обязанности и достижения:
Управление организацией; планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании; разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы; организация экономически обоснованной операционной деятельности организации; контроль над работой компании, ее отделов и филиалов; проверка поступления денежных средств на расчетный счет организации от контрагентов; контроль над всеми расходами организации. организация совещаний на предприятии; проведение деловых встреч, переговоров с клиентами; работа с аудиторскими компаниями для проверки работы подразделений; обеспечение высокого качества выполнения работ, оказания услуг или производимых товаров; контроль над работой сотрудников; отбор и утверждение кандидатов; обучение персонала компании; организации мероприятий по мотивированию сотрудников фирмы; внедрение корпоративной культуры на предприятии. разработка и утверждение бюджетов компании; выполнение плана продаж по предприятию; координация работы всех производственных отделов организации; координация ресурсов компании.
- Октябрь 2018 – сентябрь 2020
- 2 года
Региональный Менеджер по сервису
ООО Дюрр Системс Рус, Набережные Челны
https://www.durr.com/en/
Производство и продажа комплексных решений в области лакокрасочного производства на автомобильных заводах по всему миру
Обязанности и достижения:
Управление всеми видами деятельности по цехам окраски и сборки отдела сервиса на локальных автозаводах по территории Поволжского Округа. Развитие и стимулирование роста продаж, финансовых планов для всех проектов. Единый контакт для связи с клиентом. Определение наиболее подходящих решений и предоставление проекта клиенту. Развитие отношений с клиентами, определение стратегии развития продаж, адаптированной под требования заказчика. Разработка и расширение клиентской базы. Ответственность за разработку и управление коммерческих предложений, отправляемых заказчику. Коммуникация со всеми сервисными отделами Бизнес подразделения. Анализ и разработка решений под конкретные потребности заказчика. Успешная реализация проектов на территории России, увеличение объёмов продаж.
- Август 2015 – сентябрь 2018
- 3 года и 2 месяца
Главный Специалист Технологического Отдела Окрасочного Производства
Форд-Соллерс Холдинг, Набережные Челны
Обязанности и достижения:
Технологический Отдел Окрасочного Производства предприятий Форд-Соллерс Холдинг и Форд-Соллерс Елабуга ЗАДАЧИ 1.1. Подготовить информацию о возможности внедрения будущих изменений при имеющихся процессах и оборудовании. 1.2. Прорабатывать технические решения для модификации оснастки и инструмента, технологического оборудования для новых, либо измененных процессов. 1.3. Координировать работу инженеров и специалистов подведомственного отдела, выдавать задания и поручения к исполнению. 1.4. Вести полный контроль за развитием новых проектов по установке, модернизации, автоматизации существующего, а также вновь смонтированного технологического оборудования цеха окраски кузовов. 1.5. Подготовить исходную документацию, проектные рабочие чертежи, в случае выявления замечаний, контролировать их исправление ответственным лицом. 1.6 Следить за соблюдением норм Охраны труда, требований Пожарной безопасности, норм Свода Правил Российской Федерации, ПУЭ с момента начала работ подрядной организации вплоть до сдачи оборудования и подписания акта принятых работ. 1.7 Координировать все новые проекты со стадии проектирования до ввода в эксплуатацию. 2. ОБЯЗАННОСТИ 2.1.1. Оказывать поддержку команде, работающей с программами новых моделей. 2.1.2. Проверять и анализировать полученную информацию. 2.1.3. Координировать работу подрядных организаций с целью обеспечения монтажа нового оборудования и инструментов в заданные сроки. 2.1.4 Взаимодействовать с локальными и европейскими инженерами по процессам для определения полноты списка процессов, внедряемых или модифицируемых в связи с новыми изменениями. 2.1.5. Проводить презентацию нового дизайна, информировать об общей стоимости внедрения, концепции внедрения и результатах оценки влияния нового дизайна на текущий процесс. 2.1.6. Информировать о необходимости своевременного обновления документации в отношении изменений процессов, оборудования и его размещения всеми ответственными лицами (GSPAS, Eplan, технические чертежи, схемы размещения) и контролировать обновления. 2.1.7. Предоставлять информацию по необходимым закупкам и услугам, подготовить сопутствующие документы, схемы и чертежи. 2.1.8. Сбор и анализ информации поступившей от ответственных лиц отдела, принятие решений, координация действий. 2.1.9 Контролировать ежедневную работу подрядных организаций, согласно технической спецификации, вести учет замечаний по монтажу, принимать решения о внесении изменений в ходе выполнения проекта, принимать качество выполненных работ. 2.1.10 Запрашивать, анализировать и готовить исходную информацию по технической документации, необходимую для составления технически грамотного технического задания и спецификации. 2.1.11 Организовывать ежедневные совещания по Охране труда с представителями подрядных организаций, выявлять нарушения норм и правил Пожарной Безопасности и требований Охраны труда, принимать необходимые меры к нарушителям для предотвращения повторения нарушений в будущем. 2.1.12 Вести полный контроль и координацию всех действий между представителями подрядных организаций и местными службами завода.
- Август 2014 – август 2015
- 1 год и 1 месяц
Ведущий инженер
Форд-Соллерс Холдинг, Набережные Челны
Обязанности и достижения:
1. ЗАДАЧИ 1.1. Запуск всех новых проектов по цеху окраски кузовов 1.2 Готовить информацию о возможности внедрения будущих изменений при имеющихся процессах и оборудовании. 1.3. Прорабатывать технические решения для модификации, монтажу или демонтажу существующего или нового оборудования цеха окраски. 1.4. Проекты Производства Работ (ППР) и Method Statement and Risk Assessment – проверка порядка проведения работ с технической стороны, а также выполнение норм Охраны труда, Пожарной безопасности. 2. ОБЯЗАННОСТИ 2.1.1. Оказывать поддержку команде, работающей с программами новых моделей. 2.1.2. Проверять и анализировать полученную информацию. 2.1.3. Координировать работу подрядных организаций с целью обеспечения монтажа или модернизации нового оборудования в заданные сроки. 2.1.4 Взаимодействовать с локальными и европейскими инженерами по процессам для определения полноты списка процессов, внедряемых или модифицируемых в связи с новыми изменениями. 2.1.5. Осуществлять контроль над исполнением внешними подрядными организациями и внутренними исполнителями требований Технических Заданий на поставку нового оборудования и на работы по введению в эксплуатацию нового и модернизируемого оборудования; 2.1.6. Осуществлять контроль над исполнением внешними подрядными организациями внутренними исполнителями требований охраны труда и промышленной и пожарной безопасности при проведении работ по реконструкции, монтажу или демонтажу технологического оборудования в цехе окраски. 2.1.7. Проведение инструктажа Global Ford System Safety Briefing вновь прибывшим работникам подрядных организаций. 2.1.8 Проверка Проектов Производства Работ (ППР) и Method Statement and Risk Assessment подготавливаемых подрядными организациями для осуществления работ по реконструкции, монтажу или демонтажу технологического оборудования в цехе окраски.
- Апрель 2013 – август 2014
- 1 год и 5 месяцев
Инженер-технолог
Форд-Соллерс Холдинг, Набережные Челны
Обязанности и достижения:
1. Готовить изменения GSPAS процессов для внедрения изменений на линии, основываясь на информации, полученной из чертежей, инженерных изменений, презентаций и других источников информации. 1.2. Готовить информацию о возможности внедрения будущих изменений при имеющихся процессах и оборудовании. 1.3. Прорабатывать технические решения для модификации оснастки, оборудования и инструмента для новых, либо измененных процессов. 1.4. Участвовать в заводских собраниях по внедрению изменений. 1.5. Участвовать в обсуждении возможных изменений модели на этапе её утверждения на экспериментальном заводе Общества. 1.6. Участвовать в пересмотре существующих и написании новых документов «Анализ видов и последствий потенциальных отказов процессов» (PFMEA). 1.7. Участвовать в подготовке Контрольного плана. 1.8. Проводить презентацию нового дизайна, информировать об общей стоимости внедрения, концепции внедрения и результатах оценки влияния нового дизайна на текущий процесс. 1.9. Осуществлять общую координацию процесса внедрения сложных координированных изменений связанных с внедрением новых моделей и промежуточных изменений моделей (далее – «MCA»). 1.10. Производить корректировку GSPAS процессов в соответствии с локальными заводскими условиями. 1.11. Поддерживать процесс внедрения инициатив по уменьшению потерь и предлагать идеи по снижению себестоимости продукции, а также увеличению производительности. 1.12. Оказывать поддержку команде, работающей с программами новых моделей. 1.13. Взаимодействовать с локальными и европейскими инженерами по процессам для определения полноты списка процессов, внедряемых или модифицируемых в связи с новыми изменениями. 1.14. Взаимодействовать с инженером по оборудованию на предмет оценки стоимости оборудования, необходимого для поддержания новых процессов, а также его размещения. 1.15. Координировать работу подрядных организаций с целью обеспечения монтажа нового оборудования и инструментов в заданные сроки. 1.16. На этапе "Запуска производства новой модели": 1.16.1. При необходимости оказывать информационную поддержку Европейской инженерной группе (Groupstaff) в отношении локальных производственных изменений. 1.16.2. Поддерживать актуальной информацию об изменениях в схемах/ планах размещения оборудования, инициируемых на предприятии Общества. 1.16.3.. Информировать о необходимости своевременного обновления документации в отношении изменений процессов, оборудования и его размещения всеми ответственными лицами (GSPAS, Eplan, технические чертежи, схемы размещения) и контролировать обновления. 1.17. На этапе подготовки нового проекта: 1.17.1. Участвовать в разработке Инженерных спецификаций для внедрения новых проектов. 1.17.2. Взаимодействовать с Европейской инженерной группой (Groupstaff) для получения информации о статусе реализации плана/ проекта. 1.17.3. Принимать участие в оценке дизайна проекта. 1.17.4. Принимать участие в процессах проверки оборудования (VTTO) у поставщиков. 1.18. На регулярной основе: 1.18.1. Поддерживать команду запуска в вопросе изучения возможности внедрения изменений модели с точки зрения изменения процесса. Планировать и внедрять совместно с подрядными организациями изменения продукта связанные с запуском новой модели или MCA. 1.18.2. Поддерживать с инженерной точки зрения процессы внедрения инициатив по уменьшению потерь, снижению себестоимости продукции, а так же увеличению производительности. 1.18.3. Поддерживать завод в рамках внедрения небольших проектов по модернизации оборудования и снижению затрат (CIB).

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2014
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Факультет: Автоматизация и Информационные Технологии
Специальность: Инженер
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2009
Технический Колледж
Специальность: Техник по Автоматизации Технологических Процессов и Производства

Обо мне

Дополнительные сведения:

English Language - Advanced Project Management (Управление Проектами) Развитие Продукта Бережливое Производство Автоматизация и улучшение процессов производства TeamCenter Advanced User AutoCAD/Factory CAD 3D моделирование AutoCAD/Factory CAD 2D моделирование PFMEA analysis specialist Green Belt 6 Sigma verified User Пользователь Глобальной системы по изучению и распределению процессов GSPAS DPA5 alalysis Microsoft Office Advanced user

Иностранные языки

Английский язык — cвободное владение

Водительские права

B — легковые авто
C — грузовые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 574 похожих резюме

Обновлено вчера

Руководитель службы управления объектами / Менеджер проектаз/п не указана

Последнее место работы (6 лет и 1 мес.)Руководитель HR-проектов (HR BP / Департамент управления персоналом и социального развития)Октябрь 2019 – работает сейчас

Обновлено 16 ноября

Руководитель отдела120 000 ₽

Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)УправляющийФевраль 2020 – работает сейчас

Обновлено 26 октября