Руководитель проектов

Был больше месяца назад

60 000 ₽

38 лет (родился 21 июня 1987), cостоит в браке, детей нет

Великий Новгород, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 6 месяцев

- Октябрь 2018 – февраль 2019
- 5 месяцев
Начальник управления по оптимизации процессов государственного сектора
Правительство Новгородской обласьи, Великий Новгород
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: - разработка, утверждение и внесение в органы исполнительной власти паспортов приоритетных проектов по оптимизации процессов с применением принципов бережливого производства Проекты; - бережливая поликлиника - бережливый стационар - бережливая образовательная организация - бережливый МФЦ - бережливый Центр занятости населения - бережливое министерство • Развитие, внедрение и поддержание методов и принципов бережливого производства для достижения целей оптимизации процессов в работе органов исполнительной власти; • Систематизация базы знаний по работе внутренних процессов работы с обращениями граждан; • Сопровождение процессов моделирования и регламентации оптимизации внутренних процессов в работе органов исполнительной власти с использование инструментов, принципов и методов бережливого производства; • Реинжиниринг и оптимизация внутренних процессов и работы с обращениями граждан с применением инструментов, принципов и методов бережливого производства; • Изучение и поддержание эффективной модели внутренних процессов в актуальном состоянии; • Методологическая поддержку при разработке планов оптимизации в работе органов исполнительной власти с использованием инструментов, принципов и методов бережливого производства; • Консультирование подразделений по вопросам моделирования процессов оптимизации с использованием инструментов, принципов и методов бережливого производства; • Исследование процессов работы органов исполнительной власти • Выступать с предложениями по улучшению работы Управления оптимизации государственных процессов Новгородской области. ПРОЕКТ - Приоритетный региональный проект «Бережливый центр занятости населения» Цель проекта: Обеспечить повышение уровня удовлетворенности граждан качеством оказания государственных услуг в центре занятости населения на 10% к 2020 году (2018 год – 41,3%) Сроки проекта: 01.11.2018 – 01.03.2019 Роль в проекте: Руководитель проекта Применявшиеся инструменты: • 5s, Andon, постоянное улучшение Kaizen, Kanban, • PDCA – планируй, делай, контролируй, воздействуй, • SMART • Визуализация • Картирование процессов • Анализ коренных причин • Muda - потери Результаты проекта: • Повышено количество трудоустроенных граждан от общего числа обратившихся с 42% до 50% • Сокращено время на оказание услуги «Содействие гражданина в поиске подходящей работы» в 2 раза с 45 минут до 22 минут • Сокращены очереди • Повышена пропускная способность центра занятости
- Январь 2018 – октябрь 2018
- 10 месяцев
Ведущий консультант
Министерство здравоохранения Новгородской области, Великий Новгород
http://www.zdrav-novgorod.ru
Обязанности и достижения:
Оптимизация процессов в амбулаторно- поликлиническом звене Новгородской области. Проектная деятельность • Сокращение времени обслуживания в регистратуре в 3 раза • Сокращение времени ожидания приема врача в 2 раза • Создание благоприятного имиджа поликлиник, подведомственных министерству здравоохранения НО • Вовлечение персонала медицинских организаций в беспрерывный процесс улучшения Персонал МО обучен принципам и методам бережливого производства ПРОЕКТ: Федеральный приоритетный проект «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь» Цель проекта: новая модель медицинской организации Сроки проекта: 01.2018 – 01.2022 Роль в проекте: Руководитель проекта Применявшиеся инструменты: • 5s, Andon, постоянное улучшение Kaizen, Kanban, • PDCA – планируй, делай, контролируй, воздействуй, • SMART • Визуализация • Картирование процессов • Анализ коренных причин • Muda - потери Результаты проекта: • В настоящее время в проект включены 70% поликлиник Новгородской области в которых обучен коллектив, созданы проектные офисы, ведется работ а с процессами • Разведены входящие потоки (больные не пересекаются со здоровыми) • Сокращено время ожидания обслуживания в регистратуре в 3 раза • Сокращено время ожидания приема врача в 2 раза • Оптимизирована работа лабораторной службы • Сокращено время прохождения профилактического осмотра с 5 до 2 часов
- Октябрь 2016 – декабрь 2017
- 1 год и 3 месяца
Заместитель начальника отдела
ГОБУЗ «Центральная городсткая клиническая больница», Великий Новгород
http://www.novgorzdrav.ru
Обязанности и достижения:
• административная деятельность в ГОБУЗ «Центральная городская клиническая больница» в подчинении 6 человек • организация работы по документообороту ГОБУЗ «ЦГКБ» • организация работы по обслуживанию компьютерной техники и ПО ГОБУЗ «ЦГКБ» • организация работы по информационному освещению деятельности ГОБУЗ «ЦГКБ» • Составление приказов, регламентирующих деятельность ГОБУЗ «ЦГКБ» • взаимодействие с подразделениями ГОБУЗ «ЦГКБ» - 6 поликлиник, 2 стационара, травматологический пункт в части обеспечения бесперебойной работы компьютерной техники, программного обеспечения • составление технических заданий для проведения аукционов на закупки компьютерной техники, программного обеспечения, обслуживания компьютерной техники и ПО. взаимодействие с внешними поставщиками услуг. ПРОЕКТ: Федеральный пилотный проект «Бережливая поликлиника» Цель проекта: Сокращение времени пребывания пациента в поликлиники Повышение удовлетворенности пациента Создание благоприятных условий для работы персонала поликлиники Сроки проекта: 04.2017 – 09.2017 Роль в проекте: Руководитель проекта (Детская поликлиника №2 ГОБУЗ «Центральная городская клиническая больница») Применявшиеся инструменты: Применялись инструменты Бережливого производства: • 5s, Andon, постоянное улучшение Kaizen, Kanban, • PDCA – планируй, делай, контролируй, воздействуй, • SMART • Визуализация Результаты проекта: • Разведены входящие потоки (больные не пересекаются со здоровыми) • Сокращено время ожидания обслуживания в регистратуре в 3 раза • Сокращено время ожидания приема врача в 2 раза • Оптимизирована работа лабораторной службы • Сокращено время прохождения профилактического осмотра с 5 до 2 часов
- Март 2016 – октябрь 2016
- 8 месяцев
Генеральный директор
ООО "Студсервис», Великий Новгород
Обязанности и достижения:
(в подчинении 25 человек) • Организация и проведение мероприятий клуба в сфере сервиса, рекламы и развлечений • Работа с юридическими и физическими лицами, составление договоров • Непосредственное управление всеми подразделениями клуба. • Обеспечение составления установленной отчетности о проделанной работе • Поиск, привлечение и набор персонала в сфере развлечений и общепита. • Кадровая работа (полный цикл: первоначальное собеседование, обучение, ввод в должность, инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, ведение журналов учета ознакомления сотрудников, составление внутренних приказов о приеме/увольнении сотрудников) • Ведение денежной отчетности • Оплата счетов в системе on-line банк (Сбербанк, Промсвязьбанк и т.п.) • Ведение кассовой отчетности • Расчет с персоналом • Поиск новых партнеров организации • Ведение необходимой документации организации • Контроль за исполнением персоналом своих обязанностей • Инструктаж персонала по правилам охраны труда и техники безопасности • Контроль за расходами клуба и учет товарно-материальных ценностей. • Составление текущих торгово-административных планов. • Организация мероприятий по повышению квалификации персонала. • Управление маркетинговой деятельностью клуба (изучение гостей, анализ эффективности рекламы, изучение конкурентов и поставщиков и т.д.) • Планирование и организация мероприятий по созданию бренда и продвижения услуг на рынке • Полное взаимодействие с контролирующими органами - повышение дохода клуба - снижение задолженности в 2 раза - увеличение проходимости клуба за счёт проведения событийных мероприятий и акций на барах
- Март 2015 – октябрь 2016
- 1 год и 8 месяцев
Ведущий юрист
ООО "Юридическая фирма "Решение", Великий Новгород
Обязанности и достижения:
- организация работы и непосредственное руководство юридической фирмой, кадровая работа - составление договоров и иных правовых документов - участие в судебных разбирательствах в качестве представителя истца, ответчика - прием и консультирование граждан по юридическим вопросам - подготовка исковых заявлений, претензионная работа по гражданским спорам - юридическое обслуживание организаций малого и среднего бизнеса (аутсорсинг) - правовая экспертиза документов и сделок, участие в переговорах и др.
- Май 2012 – февраль 2016
- 3 года и 10 месяцев
Старший инспектор службы экономической безопасности, юрисконсульт
ООО "ЛУДИНГ-СПб"
Обязанности и достижения:
- сбор и анализ информации - непосредственное участие в разработке регламентирующей документации компании - проверка экономической состоятельности контрагентов партнеров (выезды, переговоры) - работа с дебиторской задолженностью - поддержание контакта с правоохранительными органами (ОЭБиПК, ФССП), контроль арбитражной практики - участие в переговорах с целью определения перспектив развития коммерческих отношений с контрагентом - юридическая оценка документов при заключении договора - подготовка и предоставление руководству развёрнутого заключения по контрагенту - кадровая безопасность, проверка кандидатов при приеме на работу в компанию (участие в собеседовании) - контроль за работой коммерческой, складской службами, а также контроль за соблюдением действующих регламентов сотрудниками компании - контроль экономических сфер деятельность компании (подбор контрагентов для обслуживания деятельности компании осуществляется на конкурсной основе) - инкассация денежных средств, постоянная проверка кассовой дисциплины (ревизии) В обязанности юрисконсульта входило: - разработку учредительных документов, обеспечение регистрации юридических лиц, обособленных подразделений компании, внесение изменений в учредительные документы, определение правовых основ органов компании; - визирование проектов документов; выдача ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. - ведение договорной работы на предприятии, а именно: разработкапроектов договоров; проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров. - ведение претензионный работы на предприятии: учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и согласование проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществление подготовки претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. - ведение исковой работы: меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготовка исковых заявлений и материалов, а также передача их в арбитражные суды; изучение копий исковых заявлений по искам к компании; представление интересов фирмы в арбитражных судах.
- Сентябрь 2009 – апрель 2012
- 2 года и 8 месяцев
Следователь Следственного управления
УМВД России по Новгородской области
Обязанности и достижения:
• полное и своевременное изучение материалов, поступающих из структурных подразделений УМВД, принятие обоснованных и законных решений по изученным материалам • расследование уголовных дел, принятие обоснованных, законных, своевременных решений • ведение переговоров • оформление необходимой документации и отчетности • выполнение поручений руководства • осуществление взаимодействия с представителями государственных контролирующих органов успешное расследование уголовных дел, наличие тесных личных контактов среди государственных контролирующих органах

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Калининградский юридический институт МВД России
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Организованность, исполнительность, энергичность, умение расставлять приоритеты, знание деловой этики, хорошие навыки устной и письменной коммуникации, организаторские способности, лидерские качества, умение работать в команде. Быстро усваиваю необходимую и новую информацию. Имею почетные грамоты, благодарности. Активно занимаюсь спортом (беговые и горные лыжи, футбол, легкая атлетика, туризм). Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК (MSWord, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook, КонультантПлюс) 1c Бухгалтерия, 1с предприятие Электронный документооборот: Directum, дело-web