Москва
Резюме № 6147024
Обновлено 16 ноября 2019
Превью фото соискателя

Руководитель проекта по внедрению ИС

Был больше месяца назад
По договорённости
55 лет (родился 13 июня 1970), cостоит в браке, есть дети
Москва
Некрасовка
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 4 месяца

    • Февраль 2019 – сентябрь 2019
    • 8 месяцев

    Руководитель проекта разработки и внедрения ИС

    ООО «ЛАБВЭА», Москва
    http://www.labware.ru

    Обязанности и достижения:

    • Руководство проектом создания и внедрения ИС (сроки, ресурсы, риски, результаты); • Управление проектом создания и внедрения ИС (планирование проекта, управление командой, управление взаимоотношениями с клиентами, предоставление отчетности, управление субподрядчиками, анализ эффективности проекта); • Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проекта; • Руководство созданием документации (договора, проектные документы, календарные планы); • Формирование и контроль выполнения заданий, формирование предложений, постановки задачи. ИС сдана в промышленную эксплуатацию.
    • Июнь 2018 – декабрь 2018
    • 7 месяцев

    Руководитель проекта по оптимизации бизнес-процессов

    ООО "ГУГОЛ", Красноярск
    http://www.gygol.ru

    Обязанности и достижения:

    Обязанности как бизнес-аналитика: - обследование, анализ и формализация бизнес-процессов "as is"; - анализ и моделирование бизнес-процессов (BPMN 2.0); - выявление "проблемных зон"/"узких мест" бизнес-процессов и формирование предложений по их исправлению/нивелированию (формирование модели бизнес-процессов "to be"); - регламентация бизнес- процессов (написание и корректировка регламентов); - формирование KPI бизнес-процессов; - формирование ТЗ для автоматизации бизнес-процессов; - проведение презентации результатов оптимизации бизнес-процессов. Обязанности как руководителя проекта: - планирование и управление проектом в утвержденные сроки, с надлежащим качеством и в рамках бюджета; - организация работ по исполнению работ проекта; - организация взаимодействия между всеми участниками проекта; - управление проектной командой (до 10 сотрудников); - управление автоматизацией бизнес-процессов (планирование работ, контроль исполнения релиза, организация тестирования, корректировка ТЗ) по циклу PDCA; - организация ведения документооборота по проекту; - организация верификации результатов проекта и передача их Заказчику; - сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта. Результат проекта: бизнес-процессы регламентированы, автоматизированы в среде 1С, проведено обучение участников бизнес-процессов работе в информационной системе, достигнуты плановые показатели эффективности автоматизированных бизнес-процессов. По итогам работы в проекте получено рекомендательное письмо.
    • Март 2015 – апрель 2018
    • 3 года и 2 месяца

    Руководитель проекта

    ООО "ЭРИНТЕК Сибирь", Красноярск
    http://www.erintek.ru
    Инжиниринг

    Обязанности и достижения:

    Руководитель проекта Обязанности: - Управление разработкой ЕИС УИД (единой информационной системы управления инженерными данными): планирование работ, контроль исполнения релиза, организация тестирования, корректировка ТЗ по циклу PDCA (оформление ЗнИ); - Планирование и управление проектом в утвержденные сроки, с надлежащим качеством и в рамках бюджета; - Организация работ по исполнению работ проекта; - Организация взаимодействия между всеми участниками проекта; - Управление кроссфункциональной проектной командой (до 25 сотрудников); - Организация ведения документооборота по проекту; - Мониторинг эффективности работы подрядных организаций в проекте; - Организация верификации результатов проекта и передача их Заказчику; - Сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта. Результат проекта: ЕИС УИД сдана в промышленную эксплуатацию. По результатам работы получено рекомендательное письмо.
    • Ноябрь 2013 – июль 2014
    • 9 месяцев

    Руководитель проекта

    ООО Петростройсистема (ООО "ПСС"), Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    Обязанности как руководителя проекта: - Планирование и управление проектом в утвержденные сроки, с надлежащим качеством и в рамках бюджета; - Организация работ по исполнению работ проекта; - Организация взаимодействия между всеми участниками проекта; - Управление проектной командой (до 15 сотрудников); - Организация ведения документооборота по проекту; - Организация верификации результатов проекта и передача их Заказчику; - Сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта. 1. Проект по разработке и внедрению единой службы технического сопровождения клиентов (Service Desk): - стоимость разработки и внедрения - 5 млн. руб; - особого внимания в этом проекте требовало управление содержанием проекта, потому что планирование содержания велось методом «набегающей волны» (rolling wave planning); 2. Разработана концепция и сформирована методика внедрения ИСМ (исполнительно-строительной модели) для контроля работ Подрядчика и Проектировщика при строительстве объекта со стороны Заказчика. Методика апробирована в 2 крупных строительных проектах; 3. Разработана методика внедрения технологии BIM в работу проектного подразделения; 4. Разработана технология тестирования инженерных кадров на предмет владения инструментарием САПР, по результатам тестирования управление персоналом получает возможность составить оптимальный план развития персонала.
    • Апрель 2012 – сентябрь 2013
    • 1 год и 6 месяцев

    Директор / руководитель проекта

    ООО "НЕОЛАНТ Инфолинг", Красноярск

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: • Управление финансово-экономической и административно-хозяйственной деятельностью компании; • Управление проектами. Профессиональные навыки и достижения: 1. Организация работы подразделения с «0»; 2. Реализована гибкая (ситуационная) модель управления в организации; 3. Реализация успешной кадровой политики компании в условиях растущего дефицита кадров. Организация двухгодичной системы первичной подготовки кадров: студент – инженер – эксперт; 4. Создание проектной команды; 5. Успешно завершен проект "Формирование информационных 3D-моделей атомных реакторов"; 6. Успешно завершен проект "Формирование информационной 3D-модели установки переработки водорода (УПВ)".
    • Апрель 2000 – апрель 2012
    • 12 лет и 1 месяц

    Директор

    ООО "Инфолинг", Красноярск

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: • развитие бизнеса Autodesk на территории Сибирского Федерального округа; • бизнес–планирование бизнеса Autodesk (на текущий финансовый год с трехлетней перспективой); • осуществление общего руководство компанией в соответствии с действующим законодательством и на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов; • планирование, организация управление производственным процессом; • обеспечение компании квалифицированными кадрами; • обеспечение наилучшего использования знаний и опыта работников; • создание безопасных и благоприятных условий для их труда; • обеспечение соблюдения требований законодательства по охране труда; • организация материального обеспечения работы компании; • организация предоставления достоверной отчетности в фискальные органы и фонды. Профессиональные навыки и достижения: Февраль 2008 - Диплом Autodesk за «За мощный рост и точный прогноз в 2008 финансовом году» Апрель 2011 - Диплом "Лучший региональный реселлер 2010 года компании Autodesk на азиатской территории РФ" Запуск и развитие бизнеса Autodesk в регионе. Ежегодный планомерный прирост бизнеса за период работы составил от 30 до 45% в год. Реализация успешной кадровой политики компании в условиях растущего дефицита кадров. Организация двугодичной системы первичной подготовки кадров: студент – инженер – менеджер. Реализация ситуационной модели управления в организации. Реализация более 80 крупных проектов в регионе.
    • Март 1997 – апрель 2000
    • 3 года и 2 месяца

    Менеджер по корпоративным проектам (Key Account Manager)

    ООО "Макссофт", Красноярск

    Обязанности и достижения:

    • управление всеми аспектами (финансы, логистика, информационно-техническая поддержка, продажи, обслуживание, обучение и т.п.) взаимодействия между фирмой и подотчетными заказчиками; • регулярные контакты с «ключевыми» людьми заказчика; знание организационно-управленческой структуры, архитектуры компьютерной сети и приложений заказчика; • понимание бизнес-процессов заказчика и его ключевых потребностей; • составление прогнозов продаж (бизнес-план) и управление процессом их осуществления по подотчетным заказчикам (подготовка и сопровождение контрактов); • взаимодействие с группой системных инженеров по вопросам до- и послепродажной технической поддержки, формированию предложений и т.п.; • взаимодействие с менеджерами по продажам (Sales Managers), проводящих сделки с заказчиками; • сбор информации по конкурирующим и альтернативным предложениям. Профессиональные навыки и достижения: С нуля было создано направление по продаже программного обеспечения Autodesk. Реализовано более 20 крупных корпоративных проектов (5 в условиях кризиса 1998 года)
    • Август 1991 – март 1997
    • 5 лет и 8 месяцев

    Учитель русского языка и литературы

    Муниципальная общеобразовательная средняя школа № 5 г. Сосновоборска Красноярского края, Сосновоборск

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: • обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета; • реализация учебной программы; • участие в деятельности методического объединения школы; • систематическое повышение своей квалификации; • осуществление связи с родителями; • обеспечение охраны жизни и здоровья учащихся в период образовательного процесса Профессиональные навыки и достижения: 1. Сдан экзамен на 2-ую квалификационную категорию. 2. Разработана авторская методика «Семантикокатегорийный анализ художественного произведения».

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

PMP PMI. PMP Number: 2236688 Обладаю: 1. Навыками построения бизнес-процессов работы подразделения с "0"; 2. Навыками формирования и управления проектной командой; 3. Навыками управления проектной деятельностью; 4. Навыками работы в режиме многозадачности. Способен: 1. действовать в условиях недостатка информации; 2. достигать поставленной цели в деловых беседах, при переговорах, на совещаниях и презентациях; 3. последовательно и настойчиво достигать необходимых результатов; 4. работать в команде и решать проблемы, исходя из общих целей и интересов; 5. создавать партнерские отношения с коллегами и добиваться согласованности в действиях; 6. ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение необходимого результата; 7. уверенно принимать решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность за их эффективность; 8. управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать; 9. формировать профессиональную команду и поддерживать в ней рабочий настрой

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Немецкий язык — базовый
  • Испанский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеУправление проектамиРуководитель проекта

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob