Резюме № 26651990
Обновлено 12 июля 2014
Обновлено 12 июля 2014
Руководитель проекта по внедрению бережливого производства
Был больше месяца назад37 лет (родился 24 сентября 1988)
Таганрог
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 15 лет и 5 месяцев
- Июнь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 7 месяцев
Руководитель проекта
Группа компаний ОАО "Силовые машины"\ОАО Таганрогский котлостроительный завод "Красный котельщик", ТаганрогОбязанности и достижения:
Курирование работы группы менеджеров проекта. Подбор персонала в проектную группу. Разработка учебных материалов, презентаций, методик обучения философии Кайдзен (бережливого производства), участие в роли тренера в корпоративных программах обучения руководителей и в программах обучения в производственных корпусах. Проведение аудитов. Внедрение методологии Kaizen (5S, TPM, SMED, Just in time, TQC, многопроцессная работа); внедрение современных методик бережливого производства, безопасности труда; работа в ГЕМБА; обучение и взаимодействие с линейными руководителями и рабочим персоналом; проведения переговоров, организация процедур согласования; проведение «Мозговых штурмов» с руководителями и рабочим персоналом; соответствие ценностям компании; глубокий анализ и оптимизация бизнес- процессов, поиск и устранение потерь; регулярное составление и проведение презентаций для ТОП- менеджеров компании; защита и внедрение проектов с экономическим эффектом; работа в команде; ведение баз данных по проектам; согласование и заключение договоров, в том числе с иностранными консалтинговым компаниями; ежедневная и еженедельная отчетность.- Октябрь 2013 – июнь 2014
- 9 месяцев
Руководитель группы по совершенствованию
Группа компаний ОАО "Силовые машины"\ОАО Таганрогский котлостроительный завод "Красный котельщик"Обязанности и достижения:
Курирование работы группы менеджеров проекта. Подбор персонала в проектную группу. Разработка учебных материалов, презентаций, методик обучения философии Кайдзен (бережливого производства), участие в роли тренера в корпоративных программах обучения руководителей и в программах обучения в производственных корпусах. Проведение аудитов. Внедрение методологии Kaizen (5S, TPM, SMED, Just in time, TQC, многопроцессная работа); внедрение современных методик бережливого производства, безопасности труда; работа в ГЕМБА; обучение и взаимодействие с линейными руководителями и рабочим персоналом; проведения переговоров, организация процедур согласования; проведение «Мозговых штурмов» с руководителями и рабочим персоналом; соответствие ценностям компании; глубокий анализ и оптимизация бизнес- процессов, поиск и устранение потерь; регулярное составление и проведение презентаций для ТОП- менеджеров компании; защита и внедрение проектов с экономическим эффектом; работа в команде; ведение баз данных по проектам; согласование и заключение договоров, в том числе с иностранными консалтинговым компаниями; ежедневная и еженедельная отчетность.- Март 2013 – октябрь 2013
- 8 месяцев
Менеджер проекта (навигатор)
Группа компаний ОАО "Силовые машины"\ОАО Таганрогский котлостроительный завод "Красный котельщик"Обязанности и достижения:
Внедрение методологии Kaizen (5S, TPM, SMED, Just in time, TQC, многопроцессная работа); внедрение современных методик бережливого производства, безопасности труда; работа в ГЕМБА; обучение и взаимодействие с линейными руководителями и рабочим персоналом; проведения переговоров, организация процедур согласования; проведение «Мозговых штурмов» с руководителями и рабочим персоналом; соответствие ценностям компании; глубокий анализ и оптимизация бизнес- процессов, поиск и устранение потерь; регулярное составление и проведение презентаций для ТОП- менеджеров компании; защита и внедрение проектов с экономическим эффектом; работа в команде; ведение баз данных по проектам; согласование и заключение договоров, в том числе с иностранными консалтинговым компаниями; ежедневная и еженедельная отчетность.- Декабрь 2012 – март 2013
- 4 месяца
Инженер III категории
Группа компаний ОАО "Силовые машины"\ОАО Таганрогский котлостроительный завод "Красный котельщик"Обязанности и достижения:
Инженер отдела главного энергетика. Проектирование схем электропитания, освещения. Создание дефектных актов (объемов работ), заявок на ремонтно-эксплуатационные нужды. Контроль выполнения электромонтажных работ. Создание котировочных листов по коммерческим предложениям, создание заявок на проведение тендера. Составление и оформление договоров с подрядными организациями. Чтение курса лекций группам учеников операторов электромостовых кранов на тему: "Электрооборудование электромостовых кранов". Чтение курса лекций группам технологических рабочих на темы: "Радиоуправление электромостовым кранов"; "Электрооборудование электромостовых кранов".- Декабрь 2010 – декабрь 2012
- 2 года и 1 месяц
Инженер
ОАО Таганрогский котлостроительный завод "Красный котельщик"Обязанности и достижения:
Инженер отдела главного энергетика. Проектирование схем электропитания, освещения. Создание дефектных актов (объемов работ), заявок на ремонтно-эксплуатационные нужды. Контроль выполнения электромонтажных работ. Создание котировочных листов по коммерческим предложениям, создание заявок на проведение тендера. Составление и оформление договоров с подрядными организациями. Чтение курса лекций группам учеников операторов электромостовых кранов на тему: "Электрооборудование электромостовых кранов". Чтение курса лекций группам технологических рабочих на темы: "Радиоуправление электромостовым кранов"; "Электрооборудование электромостовых кранов".- Июль 2009 – август 2009
- 2 месяца
Техник
ФГУП «Калужский научно-исследовательский радиотехнический институт»Обязанности и достижения:
Формирование заказов на изделия, работа с технической документацией. Перевод технической литературы, тестирование изделий. Прохождение технологической практики.- Июль 2008 – август 2008
- 2 месяца
Техник
ФГУП «Калужский научно-исследовательский радиотехнический институт», ЖуковОбязанности и достижения:
Формирование заказов на изделия, работа с технической документацией. Прохождение производственной практики.
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Факультет: РадиотехническийСпециальность: Средства радиоэлектронной борьбы- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личные качества:
- Самостоятельность в действиях и принятии решений, умение решать проблемы и разрешать конфликты;
- Проактивная жизненная позиция;
- Тайм- менеджмент;
- Мотивация на результат и достижение целей;
- Аналитический склад ума, внимание к мелочам;
- Творческие способности;
- Способность и умение работать в команде;
- Способность к обучению людей;
- Опыт работы в крупнейшем энергомашиностроительном холдинге Российской Федерации;
- Опытный пользователь ПК;
- Опыт ведения проектов;
- Организаторские и лидерские качества;
- Коммуникационные и презентационные навыки;
- Умение работать самостоятельно в многозадачной среде;
- Проведения переговоров, организаций процедур согласования;
- Проведение совещаний различных уровней;
- Умение найти подход ко всем категориям персонала;
- Работа в режиме цейтнот.
Хобби:
1) Литература (Книги Дена Брауна, Масааки Имаи, Брайана Трейси, Генри Форда, Фредерика Тейлора, Элия Голдратта, Джима Дорана, Джона Перкинса, Ли Якокки);
2) Спорт (Футбол, баскетбол, волейбол, Формула - 1).
Достижения: I-й спортивный разряд по баскетболу; II-й юношеский разряд по спортивной акробатике.
Общественная деятельность:
Период: Январь 2011 г. - Февраль 2012 г.;
Позиция: Член молодежного оргкомитета;
ОАО ТКЗ "Красный котельщик";
Обязанности: помощь в организации молодежных мероприятий как в рамках компании, так и в рамках г. Таганрога.
Период: Февраль 2012 г. - Февраль 2013 г.;
Позиция: Председатель молодежного совета ОАО ТКЗ "Красный котельщик";
Обязанности: Курирование работы молодежного оргкомитета ОАО ТКЗ "Красный котельщик", реализация молодежных проектов, организация и проведение молодежных мероприятий как в рамках компании, так и в рамках г. Таганрога. Повышение вовлеченности молодежи в социальные и молодежные проекты (Штат молодежи 700 человек). Отчетность комитету по делам с молодежью ОАО ТКЗ "Красный котельщик"
Период: Февраль 2012 г. - Март 2014 г.;
Позиция:Член молодежного совета Федерации Независимых профсоюзов Ростовской области;
Обязанности: Реализация проектов, направленных на повышение вовлеченности Молодежи в профсоюзные программы;
Период: Февраль 2013 г. - Март 2014 г.;
Позиция: Председатель молодежного совета ОАО ТКЗ "Красный котельщик" и ОАО ИЦ "ЭМАльянс";
Обязанности: Курирование работы молодежного оргкомитета ОАО ТКЗ "Красный котельщик" и ОАО ИЦ "ЭМАльянс", реализация молодежных проектов, организация и проведение молодежных мероприятий как в рамках компании, так и в рамках г. Таганрога. Повышение вовлеченности молодежи в социальные и молодежные проекты (Штат молодежи 990 человек). Отчетность комитету по делам с молодежью ОАО ТКЗ "Красный котельщик" и ОАО ИЦ "ЭМАльянс".
Достижения:
Благодарности за общественную деятельность:
* Администрация и молодежный совет ОАО ТКЗ "Красный котельщик": 2011 г., 2012 г., 2013 г.;
* Мэр г. Таганрога и Отдел по делам с молодежью г. Таганрога: 2012 г.
Программное обеспечение:
SAP, ERP - системы, пакет MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio), ZW CAD, FEKO, HFSS, пользовательские программы.
Навыки в области бережливого производства:
- 5S;
- TPM;
- Six Sigma;
- SMED;
- Just in time;
- TQC;
- Мозговые штурмы;
- Карта потока ценностей;
- Диаграмма спагетти;
- Парето 80/20;
- Корпоративные ценности;
- Обучение персонала (тренинги);
- Подбор персонала;
- Заключение договоров (в том числе с иностранными компаниями);
- Участие в экзаменационных комиссиях, принятие экзаменов.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 44 похожих резюме
Обновлено 5 февраля 2018
Последнее место работы (8 лет и 5 мес.)Заместитель начальника ОТКИюль 2017 – работает сейчас
Начальник производства, цехаз/п не указана
Обновлено 15 января 2024Последнее место работы (10 лет и 1 мес.)Мастер цехаМай 2001 – июнь 2011
Обновлено 25 июля 2013Последнее место работы (6 лет и 8 мес.)Рабочий-технолог, ИО мастера сменыМарт 2006 – ноябрь 2012
Обновлено 9 марта 2013Последнее место работы (7 мес.)Начальник участкаИюль 2012 – февраль 2013
Обновлено 1 марта 2013Последнее место работы (10 лет и 8 мес.)Мастер ремонтной службы, Начальник очистных сооружений, Старший мастер энерго-механической службыЯнварь 2002 – сентябрь 2012
Обновлено 16 июля 2014Последнее место работы (7 лет и 3 мес.)Заместитель Начальника Копрового цехаМарт 2006 – июнь 2013
Обновлено 23 декабря 2024Последнее место работы (8 мес.)Механик ЗИФНоябрь 2022 – июль 2023
Обновлено 20 сентября 2019Последнее место работы (14 лет и 11 мес.)Начальник производстваМарт 2000 – февраль 2015
Начальник производства, мастер сменыз/п не указана
Обновлено 18 февраля 2019Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Директор по производствуОктябрь 2016 – июнь 2018
Обновлено 7 октября 2015Последнее место работы (12 лет и 4 мес.)Инженер производственного отделаАвгуст 2013 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob