Обязанности и достижения:
- Планирование и координация работы сотрудников внутри офиса (отдел продаж, отдел маркетинга, отдел обеспечения, бухгалтерия);
- Постановка задач, контроль исполнения;
- Проведение деловых встреч, организация совещаний и планерок;
- Формирование команды (отбор, найм, обучение);
- Участие в разработке стратегии развития компании;
- Организация мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, отслеживание ключевых показателей;
- Внедрение различных нововведений (усовершенствование crm системы, запуск онлайн обучения, разработка систем мотивации сотрудников, ввод новых должностей).