Обязанности и достижения:
Ведение проекта «X5 Retail Group» аутсорсинг (кассиры, продавцы, операторы по ассортименту, повара и другой персонал).
Постоянный контакт с клиентом, планирование потребности в персонале по существующим торговым точкам или на открывающихся объектах.
Руководство коллективом в прямом подчинении 20 человек: супервайзеры, координаторы, тротеры. Подготовка и сдача ежемесячной отчетности, сверки с клиентом, ФОТ линейного персонала около 1200 человек, табели учета рабочего времени штатного персонала. Показатели рентабельности. Конторль дебиторской задолженности. Взаимодействие с отделом персонала, планирование рекламной компании. Анализ конкурентности.
Рост оборота по проекту, повышение рентабельности, внедрение новой системы отчетности.