Резюме № 24957290
Обновлено 2 марта 2018
Обновлено 2 марта 2018
Руководитель проекта
Была больше месяца назад51 год (родилась 10 августа 1974)
Москва, готова к переезду
Речной вокзал
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 23 года и 3 месяца
- Март 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта
Проектная деятельность. Фриланс, МоскваОбязанности и достижения:
Руководитель проекта, консультант, коуч. Проекты диагностики компаний, бизнес-анализ. Руководство проектом. 2016-2017 - Руководитель проекта. Проект запуска обучающих онлайн программ с 0. Описание и внедрение бизнес-процессов, включая автоматизацию (WP-Cloudpayments-LMS Moodle). Запуск и сопровождение двух потоков. 2017-2018 - Коучинг – работа с индивидуальными бизнес-запросами. 2016-2017 «QR Agency» – проект диагностика и внедрение системы управления знаниями, презентация Заказчику. Роль – Руководитель проекта. 2015 – ГК «Залог успеха» - https://zulombard.ru/ Диагностика ГК (процессная модель “as is”), разработка рекомендаций (референтная модель) и плана внедрения. 2013 – «ЛУКОЙЛ-информ» - проект Описание бизнес-процесса «Управление закупками товаров, работ и услуг». Разработка Регламента «Централизованного обеспечения товарами, работами и услугами в организациях Группы «ЛУКОЙЛ». Декомпозиция для ARIS.- Май 2012 – декабрь 2013
- 1 год и 8 месяцев
Директор департамента интеграции
АНО «Оргкомитет «Сочи 2014», www.sochi2014.com, МоскваОбязанности и достижения:
Функционал: - Руководство департаментом и функциональным проектным офисом (9 человек). - Организационное, проектное управление, управление изменениями: внедрение стандартов, методологическая поддержка, экспертиза, оперативное (тактическое) планирование и контроль. - Реализация программ интеграции Персонала Игр, операционной готовности и управления инцидентами. - Контроль системы управление эффективностью функции Персонал. - Управление знаниями. - Многоуровневая отчетность. Достижения: - Реализовала программу интеграции персонала Игр (53 000) на основе: типов персонала; интеграции бизнес-процессов и регламентирующих документов; оптимизация уровня сервисов, использования чел.ресурсов и бюджета; минимизации рисков функции. - Разработала и внедрила соглашение об уровне сервисов (SLA) Функции. - Разработала, интегрировала систему управления Функцией в систему управления Играми: организационная структура, роли, ответственность, процесс принятия решений в системе управлении инцидентами. - Контролировала реализацию тактического плана подготовки Функции. - Разработала, реализовала программу перехода сотрудников на операционные процессы и роли на время проведения Игр. - Разработала функциональный операционный план (ФОП), провела экспертизу 48 ФОП. - Разработала и провела 5 мероприятий Операционной готовности. - Разработала и внедрила матрицу управления рисками Функции. - Разработала матрицу инцидентов, план реагирования Функции. Провела экспертизу 28 ПР.- Ноябрь 2009 – апрель 2012
- 2 года и 6 месяцев
Ведущий специалист, отдел организационного развития, Дирекция по управлению персоналом
Филиал "Центральный офис», ОАО «Энел «ОГК-5» http://www.ogk-5.com/, МоскваОбязанности и достижения:
Функционал: оргпроектирование, управление изменениями, разработка и экспертиза регламентирующих документов, проекты повышения эффективности деятельности компании, внутренняя коммуникация. - курировала 5 сотрудников филиалов по вопросам организационного развития. - Интегрировала корпоративные международные стандарты организационного менеджмента Enel s.p.a. в ОАО «Энел «ОГК-5». - Разработала и внедрила принципы формирования организационной структуры и проведения организационных изменений в ОАО «Энел «ОГК-5». - Управляла штатным расписанием. Операционный контроль ведения SAP HR OM. - Оперативный контроль матрицы делегирования полномочий и выдачи доверенностей. - Внутреннее консультирование, экспертиза и контроль организационных изменений, регламентирующих документов, описания бизнес-процессов, change management в проектах. - Внутренние коммуникации по организационным изменениям. РЕАЛИЗОВАНЫЕ ПРОЕКТЫ - Оптимизация организационной структуры и численности. Вспомогательные функции. Окончание I фазы «Централизация». Запуск II фазы проекта «Оптимизация». Обследование HR функции, процессов бух учета, процессов проведения ремонтов на станциях. Разработка Устава проекта, интеграционное планирование, реструктуризация HR функции. - Внедрение системы KPI: в 65 подразделениях, для 184 должностей, 43 карты МВО. - Внедрение системы электронного документооборота (EDMS), модуль орг развития. - Внедрение модулей SAP: HR Global, WISE, HR Global Professional System, Health&Safety. Методологическая поддержка, обучение персонала, контроль. - Регламентация процессов организационного развития. Разработала: 8 регламентирующих документов; 26 организационных директив трех уровней; экспертиза 1654 должностных инструкций. Поддержание в актуальном состояние, обучение.- Февраль 2009 – апрель 2009
- 3 месяца
HR Бизнес–аналитик
ООО "Молочное дело – Управляющая компания» www.milky.ru. Проект, МоскваОбязанности и достижения:
Проект «Повышение эффективности процесса подбора персонала» - Разработала, внедрила модель компетенций, оценку 7 производственных позиций «на входе». - Внедрила процедуру ведения интервью по компетенциям. - Регламентация процесса, автоматизация, обучение (внешний и внутренний персонал)- Апрель 2007 – декабрь 2008
- 1 год и 9 месяцев
Бизнес контролер
ООО "Apple IMC"\ООО «реСтор» http://www.re-store.ru, МоскваОбязанности и достижения:
- Внедрила систему проектного управления (стандарты, процессы, процедуры) - Контролировала реализацию проектов открытия розничных точек re: Store новых форматов, запуск новых брендов SONY center, LEGO. - Разработала организационную структуру и бизнес-процессы реализации сервисов. - Разработала устав проекта, внедрила мастер-план открытия розничного магазина моно-брендовой сети.- Декабрь 2001 – февраль 2007
- 5 лет и 3 месяца
Роли в проектах
ООО "Meridian Management Group", ЗАО «УК «ЯРОВИТ», ООО «Альфа-АРС», Центр гражданского образования, МоскваОбязанности и достижения:
- Проект внедрения процессной модели управления в ООО "Meridian Management Group", УК. - Внедрение системы оперативного управления компанией, электронного документооборота (СЭД) и контроля исполнения поручений (КИП) в ООО "Meridian Management Group", УК. - Внедрение автоматизированной системы контроля исполнения поручений, электронного, кадрового документооборота в ГК «ЯРОВИТ» http://www.yarovit.com. - Постановка кадрового делопроизводства в ООО «Альфа-АРС» компании-дистрибьютора торговой марки Collonil http://www.collonil.ru - Образовательные проекты на базе АПК и ПРО, Центра Гражданского образования. Работа с фондами, Советом Европы.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1996
Обо мне
Дополнительные сведения:
Язык: английский язык (upper-intermediate).
PС: MS Office, MS Project Professional, Visio, BStudio, Motiw, Share Point, E-Staff, EDMS, Информационная система планирования и отчетности (ПЛОТ), 1С (Кадры), SAP (HR OM), LMS Moodle.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 19 471 похожее резюме
Обновлено вчера
Последнее место работы (13 лет и 9 мес.)Заместитель генерального директораАпрель 2012 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (10 мес.)Главный специалистНоябрь 2022 – сентябрь 2023
Обновлено вчера
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Ведущий инженер проектаАвгуст 2022 – работает сейчас
Обновлено в 1:10
Последнее место работы (6 лет и 3 мес.)Руководитель строительных проектовСентябрь 2019 – работает сейчас
Руководитель строительных проектовз/п не указана
Обновлено 22 ноябряПоследнее место работы (3 года и 1 мес.)Главный специалистНоябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено в 0:42Последнее место работы (7 лет и 3 мес.)Самозанятость, индивидуальное предпринимательствоСентябрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Главный специалист по внутреннему контролю Управления внутреннего контроля и управления рисками Контрольно-ревизионного департаментаАвгуст 2023 – работает сейчас
Обновлено 13 декабря
Последнее место работы (5 мес.)Руководитель строительного проектаЯнварь 2025 – июнь 2025
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (4 года и 10 мес.)ПреподавательИюнь 2018 – апрель 2023
Руководитель проекта150 000 ₽
Обновлено вчера
Последнее место работы (6 лет и 11 мес.)Руководитель проектов в консалтинге (регион БВСА / Африка)Январь 2019 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob