Руководитель проекта

Был больше месяца назад

По договорённости

44 года (родился 10 июня 1981), cостоит в браке, есть дети

Москва

Кантемировская

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет

- Октябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора
ООО "ЭнергоСервис" - энергосбытовая компания, Москва
Обязанности и достижения:
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: По итогам 1 года работы заключение 4 договоров энергоснабжения с крупными отечественными предприятиями на общую сумму около 150 млн.руб. в год. ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: - Организация контрактов "под ключ" по энергоснабжению и выводу на оптовый рынок электроэнергии крупнейших отечественных предприятий, заводов и фабрик. - Проведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий и холдингов, подготовка коммерческих предложений, проведение презентаций. - В качестве ответственного лица за ведение проектов - организация всех необходимых коммуникаций и взаимодействий между клиентом и всеми департаментами (финансовый, юридический, коммерческий, технический центр и др.) компании ООО "ЭнергоСервис".
- Июнь 2012 – октябрь 2013
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
ЗАО "МТЕ Финанс", Москва
Обязанности и достижения:
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Развитие с нуля одновременно 3-5 проектов по инвестированию в модернизацию крупнейших отечественных предприятий на общую сумму около 2 млрд.руб.(!). ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: - Командировки по всей территории РФ с целью проведения переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий и холдингов, подготовка коммерческих предложений, проведение презентаций. - Организация заключения крупных контрактов по поставке оборудования для промышленных предприятий (машиностроение, энергетика, металлургия и пр.). - В качестве ответственного лица за ведение проектов - организация всех необходимых коммуникаций и взаимодействий между клиентом и всеми департаментами (финансовый, юридический, коммерческий, инжиниринговый центр и др.) компании МТЕ Финанс. - Генерирование совместных инжиниринговых решений, касательно модернизации предприятий. - Анализ финансовой отчетности потенциальных клиентов - Оформление поставки оборудования в лизинг, подготовка графиков лизинговых платежей и согласование с клиентами. - Взаимодействия с производителями и поставщиками промышленного оборудования (Европа, Азия, Россия).
- Июнь 2010 – май 2011
- 1 год
Административный руководитель / Специалист по арендным отношениям
ЗАО "РТК" - Розничная сеть ОАО "МТС", Благовещенск (Амурская область)
Обязанности и достижения:
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Административный руководитель – инициирование и контроль открытия «под ключ» 2 новых салонов связи МТС. 2. Специалист по арендным отношениям – достигнута договоренность с арендодателями о снижение арендной платы по действующим договорам аренды (5 из 25 салонов связи), договоренность о включении стоимости коммунальных платежей в расходы арендодателя. ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: 1. Административный руководитель - зона ответственности Амурская область (7 городов). - Развитие розничной сети МТС по Амурской области, решение всех административных вопросов в 17 салонах связи МТС, открытие новых салонов связи, аудит и мониторинг работы действующих салонов, выявление текущих проблем, контроль над решением и устранением проблемных вопросов. - Организация всех необходимых коммуникаций и взаимодействий между салонами связи и всеми департаментами ЦО розничная сеть МТС. - Контроль и управление основными протекающими бизнес процессами в мини-офисе ЗАО "РТК" г. Благовещенск. - Выстраивание коммуникаций и взаимодействий ЗАО «РТК» с руководящим менеджментом филиала ОАО "МТС" в г. Благовещенск. - Организация видеоконференций и совещаний сотрудников офиса г. Благовещенск с руководителями департаментов в городах Хабаровск, Владивосток, Новосибирск. 2. Специалист по арендным отношениям - зона ответственности Амурская область, Республика Саха (Якутия), ЕАО. Итого 25 салонов связи розничной сети МТС. - Заключение договоров аренды и согласование всех условий договоров с новыми арендодателями. - Снижение арендной платы и согласование других условий действующих договоров с арендодателями направленных на улучшение условий договоров аренды в интересах компании розничная сеть МТС. - Контроль по осуществлению регистрации в налоговых органах касательно открытия и закрытия салонов связи МТС. - Ответственное лицо за обслуживание и бесперебойную работу ККМ во всех салонах связи МТС.
- Май 2009 – январь 2010
- 9 месяцев
Руководитель филиала в г. Благовещенск
ООО "Первая Перевозочная Компания", Благовещенск (Амурская область)
Обязанности и достижения:
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Комплексная проработка и запуск всех необходимых мероприятий для функционирования нового филиала и выход на плановые показатели продаж уже через 6 мес. работы, в результате чего предложение от учредителей компании перевестись на должность руководителя филиала г. Москва. ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: - Открытие филиала в г. Благовещенск с "0". - Подбор и управление персоналом, определение миссии компании, постановка целей и задач. - Анализ рынка транспортных услуг, встречи и переговоры с руководителями промышленных компаний, торгово-коммерческих и муниципальных предприятий. - Организация с нуля логистического бизнеса, организация взаимодействия с ОАО «РЖД», ОАО «ТрансКонтейнер», авиа перевозчиками, транспортными компаниями, контрагентами. - Разработка и утверждение ценовой политики компании. - Систематизация информации, ведение управленческого учета, управление продажами, проработка аналитических отчетов и внедрение их по всем филиалам. - Проработка логистических схем, маршрутов не только по Амурской области, но и в других регионах РФ. - Взаимодействие с филиалами и представительствами компании, кураторство над филиалами г. Москва, г. Якутск и г. Хабаровск.
- Март 2008 – май 2009
- 1 год и 3 месяца
Директор филиала в г. Благовещенск
ОАО «Дальневосточный ипотечный центр», Благовещенск (Амурская область)
Обязанности и достижения:
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Самостоятельная разработка и внедрение нового проекта сотрудничества с агентствами недвижимости, ставшим востребованным по всем филиалам Дальнего Востока, в результате чего достигнуты договорные партнерские отношения с 80% агентств недвижимости от общей доли рынка, что позволило увеличить выдачи ипотечных займов с 3-5 до 8-10 займов в месяц. ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: - Развитие партнерских отношений с агентствами недвижимости, направленных на взаимовыгодное сотрудничество в области привлечения потенциальных клиентов. - Организация управления внешними связями (оценочные, страховые компании), определение приоритетов сотрудничества с той или иной компанией на основании предлагаемых условий для клиентов, профессионализма и престижности компании, размера оплачиваемых комиссий и т.п. - Анализ и мониторинг изменения рынка недвижимости, компаний застройщиков, условий кредитных организаций конкурентов. - Анализ и проведение маркетинговых, рекламных компаний направленных на продвижение услуг «ДВИЦ». - Организация и контроль над процедурой оформления, выдачи, сопровождения ипотечных займов. - Проведение кредитного комитета, принятие решения по выдаче ипотечных займов. - Оперативное руководство филиалом, текущее планирование, организация отчетности, принятие управленческих решений, анализ показателей финансового плана филиала. - Взаимодействие с центральным офисом в г. Владивосток, отделами сопровождения, рефинансирования, службой контроля, юридическим отделом и бухгалтерией.
- Август 2006 – март 2008
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса в Амурской области
ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк», Благовещенск (Амурская область)
Обязанности и достижения:
ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: По результатам первого года с момента открытия представительства, запущено в работу около 80 торговых точек оформляющих товарные кредиты на сумму около 25 млн.руб.(!) в месяц (это 3 показатель среди 15 менеджеров по развитию по всему Дальнему востоку) ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: - Развитие розничной сети ХКФ Банка на территории ответственности Амурская область с нуля. - В связи с отсутствием руководителя представительства выполнение всех функциональных обязанностей связанных с деятельностью Благовещенского представительства. - По результатам года работы Благовещенского представительства выход Банка на конкурентоспособные, лидирующие позиции. - Проведение переговоров с руководителями торговых сетей и торговых центров и привлечение к сотрудничеству с целью открытия пунктов выдачи товарных кредитов на территории магазинов и торговых центров. - Подбор персонала и управление деятельностью группы администраторов (кредитных экспертов) 45-50 чел. - Анализ работы кредитных экспертов и принятие мер по совершенствованию качества обслуживания клиентов и увеличения выдачи товарных кредитов. - Управление административно-хозяйственной деятельностью представительства. - Анализ текущих показателей, динамики развития потребительского кредитования и услуг страхования, работа с аналитическими документами и отчетами. - Участие в ежеквартальных совещаниях, презентациях руководителей представительств Дальневосточного округа в ЦО г. Хабаровск. - Участие в профессиональных тренингах от компании «MBD group».

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Амурский государственный университет
Факультет: Энергетический
Специальность: Электрические станции

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Готов объективно, честно и искренне аргументировать достаточность своих профессиональных навыков и знаний в сфере регионального развития розничного бизнеса, управления продажами, применения лидерских и управленческих навыков - Возможно предоставление дополнительных рекомендаций от работодателей с предыдущих мест работы. - Готов к любому дополнительному тестированию (определяющему уровень необходимых профессиональных и личных качеств кандидата), выполнению каких либо первоначальных задач помогающих работодателю в принятии решения. - Открытие филиалов и развитие бизнеса с "0" в крупной иностранной компании ООО "ХКФ Банк" и в транспортной компании ООО "Первая перевозочная компания". - Успешный опыт развития бизнеса и управления продажами на рынке В2В в различных сферах деятельности. - Развитие региональной розничной сети в 2-х. крупных федеральных компаниях: ХКФ Банк – 80 торговых точек, МТС – 23 салона связи. - Развитие с нуля одновременно 3-5 проектов по инвестированию в модернизацию крупнейших отечественных предприятий на общую сумму около 2 млрд.руб.(!). Компьютерные навыки: Microsoft Office, 1С: торговля и склад, 1С: ипотека, внутрибанковский скоуринг.