Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ве-дение и хранение трудовых книжек, отпуска. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, штатное расписание, график отпусков, при необходимости формирование личных дел. Выдача и учет спра-вок, расчет отпускных. Комплектование работниками необходимых профессий. Информирование по кадро-вым вопросам всех работников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в приня-тии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе. Проведение собеседований. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Делопроизводство, кадровое делопроизводство, функции администратора, офис-менеджера, регистрация организаций, проведение собеседований, подбор персонала и консультирование клиентов, заключение до-говоров