Обязанности и достижения:
Решение административных вопросов, связанных с деятельностью филиала, решение кадровых вопросов, составление должностных инструкций для обособленного подразделения, ведение клиентской политики, выставление плана и контроль продаж и закупок, контроль дебеторской задолженности, планирование и исполнение бюджета, ведение переговоров с ключевыми клиентами, аудит, ведение переговоров с производителями, ведение и регистрация договоров, организация проведения ревизий, контроль соблюдения ротации на складах, оптимизация складских и транспортных затрат.
Численность сотрудников филиала, согласно штатного расписания 64 человека.
Достижения: вывод обособленного подразделения на рубеж рентабельности путём оптимизации складских, транспортных затрат, уменьшение численности сотрудников и максимально эффективное распределение человеческих ресурсов. Введение, контроль и исполнение бюджета, согласно утверждённых планов по доходной и расходной части.