Руководитель подразделения

Была на этой неделе

300 000 ₽

50 лет (родилась 23 апреля 1975), не состоит в браке, есть дети

Краснодар, удаленная работа, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Заключение договоров
Деловая коммуникация
Управление персоналом
Документооборот
Постановка задач
Опытный пользовать ПК, знание MS Office
Наличие медицинской книжки
Принципы финансового бюджетирования
Стратегическое мышление
Финансовые риски
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 1 месяц

- Апрель 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 9 месяцев
Начальник сектора
Нефтеюганск
Добыча углеводородов
Обязанности и достижения:
• Проверка первичной документации (в т. ч. подтверждающей, проектной, исполнительной, и т. д.) выполненных объёмов работ/оказанных услуг на соответствие условиям договора; • Выявление рисков ненадлежащего исполнения условий как со стороны контрагента, так и со стороны куратора объектов. Принятие решений по устранению / минимизации нарушений; • Управление персоналом (55 человек): планирование, организация, мотивация, контроль работы. Подбор, обучение, наставничество сотрудников; • Анализ исполнения договорных условий на полноту и соответствие технологии; • Контроль работы подрядчика и кураторов приемки первичной документации; • Предоставление информации для осуществления претензионной и пред претензионной работы куратору по выявленным нарушениям договорных условий; • Ведение отчётности по исполнению договоров, контроль своевременного заключения необходимых договорных документов; • Работа в SAP, СЭД Directum Результаты: • Исключена приемка некорректно предъявленных к оплате работ; • Обеспечена своевременная приемка планового количества счетов-фактур; • Выстроена продуктивная работа сотрудников. Обеспечена стабильность штата, отсутствие текучести персонала; • Разработана система мотивации и система обучения сотрудников; • С «нуля» сформирован отдел исполнения договоров, реализована автоматизация, обеспечено создание регламентов и разработка бизнес-процессов; • Организован контроль над принятыми объемами выполненных работ; • Время обработки документации сокращено на 30%; • Благодаря системной работе минимизировано количество замечаний к предприятию в рамках прохождения внутренних аудиторских проверок С сентября 2017 по ноябрь 2018 Главный менеджер в управлении капитального ремонта
- Июль 2007 – январь 2016
- 8 лет и 7 месяцев
Главный специалист договорного отдела-Руководитель группы
Красноярскстройинжиниринг ООО, Нефтеюганск
Нефть и газНефтехимия (продвижение, оптовая торговля)Нефтепереработка, нефтехимия (производство)ГСМ, топливо (розничная торговля)
Обязанности и достижения:
• Организация и контроль договорной работы в рамках сопровождения закупок (капитальное строительство); • Координация работы персонала (3 сотрудника). Постановка задач, контроль исполнения; • Формирование пакета документов и заключение договоров подряда и купли - продажи для объектов капитального строительства; • Работа с закупочной документацией (ФЗ-223 в рамках инициации тендеров по выбору поставщиков); • Мониторинг плана закупок, составление отчётности; • Работа с программными продуктами (в том числе SAP). Результаты: • Выстроена работа по обеспечению заключенными договорами капитального строительства, а также своевременному / с опережением выполнению плана закупок. Июль 2007 — декабрь 2012 Главный специалист договорного отдела • Заключение договоров подряда на строительство и реконструкцию объектов капитального строительства; • Формирование пакетов документации и заключение договоров купли - продажи материалов под объекты капитального строительства; • Работа с закупочной документацией (ФЗ-223); • Анализ плана закупок. Карьерный рост внутри организации: Старший специалист, Ведущий специалист, Главный специалист
- Октябрь 1999 – июнь 2007
- 7 лет и 9 месяцев
Экономист планово-экономического отдела • Анализ производственной деятельности предприятия
Юганскспецстрой ООО, Нефтеюганск
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование- Строительство объектов нефтегазовой отрасли
Обязанности и достижения:
• Анализ производственной деятельности предприятия; • Ведение ежедневных сводок по отсыпке грунта; • Составление экологических отчётов по районам; • Бюджетирование, составление калькуляций; • Проверка расходных и доходных договоров; • Проверка табелей учёта рабочего времени сотрудников; • Формирование пакетов закупочной документации. Подбор контрагентов. Рост внутри организации - от диспетчера производственно - технической службы до начальника службы маркетинга. Организована работа по формированию управленческой отчетности, создан отдел контроллинга и служба маркетинга для оперативного принятия решений по вопросам закупочной деятельности.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2002
Российский государственный социальный университет г.Москва
Факультет: Экономика и менеджмент
Специальность: Экономист
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1996
Нефтеюганский индустриальный колледж (филиал) Югорского государственного университета
Факультет: Бухгалтерский учет в нефтяной и газовой промышленности
Специальность: Бухгалтер

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Успешный опыт эффективного управления функцией договорного документооборота; • Знание правил и стандартов работы с документами: прием, хранение, выдача, отправка, архивирование; • Знание стандартов внутреннего аудита, ведения бухгалтерского учета; • Наличие знаний в области гражданского Законодательства РФ в части общего и договорного права; • Уверенные навыки управления персоналом: планирование, организация, мотивация, контроль работы; • Системное мышление, аналитический склад ума; • Навыки сбора, обработки и систематизации большого объема информации; • Высокая внимательность, ответственность, исполнительность; • Высокая стрессоустойчивость и работоспособность; • Активная жизненная позиция; • Нацеленность на результат; • Желание развивать и развиваться, улучшать, повышать эффективность, превращать хорошее в превосходное; • Высокая скорость мышления, быстрый переход от плана к действию; • Умение находить решения в сложных задачах; • Способность выстроить деловые и рабочие отношения, основанные на взаимоуважении и взаимовыручке.