Обязанности и достижения:
- Планирование и распределение работы собственного парка автомобилей (более 60 единиц)
- Управление коллективом (более 80 сотрудников)
- Подбор персонала (логисты, водители, диспетчеры, механики)
- Расчет заработной платы водителей
- Организация транспортировки контейнеров, наливных грузов, труб как по Москве и Московской области, так и по всей России
- Поиск, привлечение и распределение работы наемного транспорта
- Работа с кредиторской задолженностью
- Работа с контрагентами фирмы, переговоры, заключение договоров.
- Работа с топливными компаниями
- Расчет себестоимости, формирование ставок за перевозку
- Обеспечение норм безопасности работы водителей
- Внедрение системы мотивации сотрудников
- Оптимизация логистических услуг
- Покупка новой техники и постановка на учет в ГИБДД, Технадзоре
- Составление сводных отчетов по деятельности компании для руководства и ведение документации
- Действующая аттестация по БДД
За время работы в фирме парк автомобилей увеличился в 8 раз (60 единиц техники), транспортная компания стала основным перевозчиком контейнеров в Московском регионе. Компания увеличила свой доход от транспортных услуг в 10 раз, что позволило ей и дальше расширяться и увеличивать объем оказываемых услуг. Оптимизация логистических услуг, внедрение системы мотивации сотрудников. Получилось создать коллектив профессионалов, людей отвечающий каждый за свой участок, но готовых подменить друг друга.