Дополнительные сведения:
Энергичность, заинтересованность в результатах работы подразделения, активная жизненная позиция, наличие управленческих качеств, умение брать ответственность за результат, команду, коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, не конфликтность, креативность, стрессоустойчивость, ориентированность на внутреннего и внешнего клиента.
Системный подход в управлении процессами;
Организация работы по принципам тайм-менеджмента,
Командный подход в системе управления персоналом;
Умение ведения переговоров на уровне первых лиц Компаний;
Глубокое знание процессов розничного бизнеса банка, а также понимание сопровождающих процессов (back-функции),
Системное мышление;