Обязанности и достижения:
Формирование команды
* мотивация сотрудников на результат
* организация продаж розничных банковских продуктов физическим лицам и малому бизнесу в соответствии с плановыми показателями путём проведение встреч и переговоров с первыми лицами;
* продвижение зарплатных проектов
* личные продажи;
* проведение презентаций
* организация и проведение маркетинговых акций;
* контроль соблюдения норм ЦБ РФ, внутренних распоряжений и регламентов банка, относительно стандартов обслуживания;
* руководство персоналом офиса (обучение, мотивация, мониторинг активностей);
* решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов;
* предоставление итоговой и аналитической отчетности;
* осуществление контроля выполнения должностных обязанностей сотрудниками;
* осуществление руководства кассой, контроль выполнения задач и функций, возложенных на кассовых работников.
* участие в открытии и развитие новых офисов