Обязанности и достижения:
Организация эффективной работы магазина:
Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективного обслуживания покупателей.
Мониторинг эффективного ценообразования.
Критерий работы должности – довольный покупатель!!!