Москва
Резюме № 7907392
Обновлено 7 августа 2024
Превью фото соискателя

Руководитель по повышению эффективности бизнес-процессов

Был больше месяца назад
По договорённости
38 лет (родился 02 февраля 1987), cостоит в браке, есть дети
Москваготов к переезду
Юго-Западная
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет

    • Декабрь 2022 – декабрь 2023
    • 1 год и 1 месяц

    Руководитель распределительного центра (Fulfilment Hub)

    Philip Morris International, Москва
    Табачное производство

    Обязанности и достижения:

    - Подчинение Директору цепочки поставок (Supply Chain Director) - Руководство распределительным центром (производственно-складской центр) – площадкой, занимающейся co-packing, re-packing, выпуском маркетинговых наборов табачной продукции для зарубежного рынка и рынка РФ, а так же складскими операциями - Управление командой из 50 человек – менеджмент площадки, линейный персонал, сотрудники 3PL провайдера DHL - Ключевые задачи: стратегическое управление складскими операциями и производственным процессом, повышение зрелости бизнес-процессов, лидирование запуска новых продуктов в S&OP цикле, взаимодействие с поставщиками материалов, сокращение потерь Достигнута экономия бюджета 15% год к году 2022 / 2023: - в результате анализа рынка были найдены альтернативные поставщики упаковочных материалов - с помощью инструментов анализа коренных причин были устранены основные повторяющиеся поломки оборудования - увеличена эффективность производственных линий, в результате чего себестоимость единицы продукции была снижена Запуск в производство 5 новых продуктов для рынка РФ Успешное закрытие и переезд площадки на другую локацию в связи с уходом DHL с рынка, переговоры с головным менеджментом DHL (CEO, Managing Director) о взаимовыгодных условиях выхода из контракта
    • Март 2022 – ноябрь 2022
    • 9 месяцев

    Руководитель по внедрению интегрированной системы производства (IWS, Lean) в распределительном центре (Fulfilment Hub)

    Philip Morris International, Москва
    Табачное производство

    Обязанности и достижения:

    - Подчинение Руководителю распределительного центра (Fulfilment Hub Manager) - Руководство внедрением интегрированной системы производства (OPEN+) в распределительном центре (Fulfilment Hub) - Внедрение IWS (Integrated Work System) «с нуля» на площадке – системы, использующей инструменты Lean, TPM, WCM - Разработка и внедрение CBN (Compelling Business Needs), внедрение новых KPI, постановка целей по ним, выработка Glidepath и Zero Loss Journey в краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном горизонте, анализ потерь и проблем с использованием инструмента IPS (Initial Problem Solving), 5 Почему «Рыбья кость», 4М, 6W2H. - Проведение обучения и коучинг по методологии IWS, инструментам Бережливого производства, регулярные аудиты их внедрения Успешное внедрение «с нуля» программы RTT (Run-to-Target) – основ Интегрированной системы производства, в результате чего в течение 6 месяцев: - был повышен Uptime упаковочных машин с 52% до 78% - среднее время между остановками (MTBF) машин сокращено с 60 до 15 минут - среднее время разгрузки \ погрузки грузовиков уменьшено с 184 до 110 мин - Разработка совместно с командой и дальнейшее внедрение CBN для площадки, исходя их потребностей бизнеса на среднесрочный и долгосрочный периоды
    • Март 2021 – март 2022
    • 1 год и 1 месяц

    Лидер по внедрению интегрированной системы производства (IWS, Lean) на фабрике

    Philip Morris International, Санкт-Петербург
    Табачное производство

    Обязанности и достижения:

    - Подчинение Руководителю по внедрению интегрированной системы производства фабрики (OPEN+ Manager) - Внедрение интегрированной системы производства IWS (OPEN+) на фабрике - Запуск системы RTT (Run-to-Target) в четырёх цехах фабрики - Развитие методологии колонны Autonomous Maintenance в производственных цехах - Развёртывание инструментов колонны Focus Improvement - Участие в колоннах Autonomous Maintenance, Education & Training, Focus Improvement - Регулярные аудиты процесса внедрения инструментов IWS - Разработка стандартов и документации на основании методологии OPEN+ - Тренинги и коучинг менеджмента и линейного персонала по инструментам IWS Успешное развитие шагов колонны Autonomous Maintenance на четырёх производственных участках фабрики: - выполнены критерии перехода от первого до четвертого шага - стандарты 5S внедрены и соблюдаются - сокращено время на чистку, инспекцию и смазу оборудования на 50% - успешно проанализированы и устранены топ-3 основных потерь на производственных линиях - сокращены расходы на обслуживание оборудования, расходные материалы и сырье
    • Сентябрь 2019 – сентябрь 2020
    • 1 год и 1 месяц

    Технический менеджер по управлению международными клиентами

    Siegwerk, Москва
    Производство и продажа краски для полиграфической отрасли

    Обязанности и достижения:

    - Подчинение непосредственно Центральной технической службе и команде управления ключевыми международными клиентами в Европе. - Руководство и поддержка проектов по решению проблем и постоянному совершенствованию на объектах клиентов в соответствии с принципами бережливого производства и TPM. - Расследование внешних технических претензий и анализ первопричин. - Внедрение новых продуктов. - Глобальная роль, ориентированная на производство печатной краски и процесс печати для клиентов. - Контроль за тем, что выбранная продукция используется надлежащим образом и соответствует ожиданиям клиентов. - Осуществлять прямые контакты как внутри компании (местные производственные команды и Центральная команда), так и с Заказчиками (местные и центральные команды), создавая и управляя информацией и данными для поддержки бизнеса.
    • Июль 2017 – сентябрь 2019
    • 2 года и 3 месяца

    Руководитель проектов технологического консалтинга

    Siegwerk, Москва
    Производство и продажа краски для полиграфической промышленности

    Обязанности и достижения:

    - Предоставление экспертных консультаций по техническим и организационным мерам, направленным на снижение затрат и повышение производительности по всей цепочке создания стоимости – от допечатной подготовки до завершения, с акцентом на управление участком подготовки краски и печатным цехом (на месте и внутри компании). - Анализ текущей ситуации с клиентами и разработка возможных мер по оптимизации с применением традиционных и самостоятельно разработанных инструментов бережливого производства и анализа. - Мониторинг, проверка и точная настройка эффективности и достижения целей на основе метода DMAIC. - Разработка эффективных и интеллектуальных решений, адаптированных для индивидуальных клиентов. - Выявление потенциальных возможностей для улучшения с целью повышения производительности и результативности при одновременном сокращении затрат, разработка предложений по максимально эффективному предоставлению необходимых ресурсов (эксплуатационное оборудование, технические средства и планирование персонала).
    • Февраль 2013 – июль 2017
    • 4 года и 6 месяцев

    Начальник участка печати

    Tetra Pak, Москва
    Производство гибкой пищевой упаковки

    Обязанности и достижения:

    Подчинение Директору производства Операционное управление цехом флексографской печати и допечатной подготовки – инженерно-техническим и линейным персоналом общей численностью 90 человек - Ответственность за производительность и ключевые показатели эффективности участков печати и допечатной подготовки через организацию поддержания базового состояния оборудования, внедрения современных технических решений, постоянного улучшения методов и знаний - Определение приоритетов, разработка стратегии и управление участком печати и допечатной подготовки - Контроль и управление техническими проектами по модернизации и улучшению оборудования производственных участков - Управление бюджетом. Эффективное распределение денежных средств, выделенных для производства и улучшения производственных процессов - Активное применение и развитие Системы Мирового Уровня Производства (WCM, TPM, Lean) - Развитие методологии Автономного обслуживания с вовлечением всех операторов производственных линий и инженеров обслуживания - Определение, постановка и отслеживание индивидуальных целей для инженерного и операционного персонала участков печати и допечатной подготовки - Обучение технического и операционного персонала в области полиграфической техники и технологии
    • Октябрь 2011 – январь 2013
    • 1 год и 4 месяца

    Консультант по бизнес решениям цифровой печати

    Canon, Москва

    Обязанности и достижения:

    - Подчинение Руководителю отдела консалтинговых проектов - Выявление потребностей заказчика в области решений по промышленной цифровой печати - Аудит инфраструктуры и производственных площадок заказчика с целью разработки технического решения цифровой промышленной печати - Разработка проектной документации согласно требованиям и корпоративным стандартам заказчика. - Исследование технологий цифровой печати и коммуникация с техническими экспертами с целью формирования решений, согласно ожиданий заказчика - Презентация бизнес-решений представителям бизнеса и технической аудитории - Проведение внутренних и внешний обучений в области продуктов промышленной печати и технологий - Участие в отраслевых выставках; - Взаимодействие с отраслевыми медиа изданиями
    • Май 2010 – сентябрь 2011
    • 1 год и 5 месяцев

    Заместитель начальника печатного цеха

    ЗАО Алмаз-Пресс, Москва
    Типография

    Обязанности и достижения:

    - Управление техническим процессом, операционным и инженерным персоналом участка офсетной печати типографии полного цикла; - Использование инженерных методологий и навыков для проектирования процессов печати; - Решение технических и организационных проблем, используя системные подходы; - Руководство инженерными проектами совместно со специалистами по техническому обслуживанию и технологами; - Определение ключевых показателей эффективности и отслеживание их выполнения; - Обеспечение качества печатной продукции; - Обеспечение процесса подбора персонала.
    • Июль 2008 – март 2010
    • 1 год и 9 месяцев

    Технолог

    Издательство Проспект, Москва
    Издательство

    Обязанности и достижения:

    - Определение надлежащей технологии печати для каждой печатной продукции, входящей в сферу ответственности издательства; - Расчет материалов для печатной продукции; - Подготовка технической документации для процесса печати; - Установление оперативного порядка производства печатной продукции; - Контроль производственного процесса на различных производственных площадках; - Проверка качества печатной продукции.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеУправленческий консалтингНачальник

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob