Руководитель отделения банка, Начальник отдела продаж, Менеджер по привлечению корпоративных клиентов, ВИП-клиентов

Была в этом месяце

120 000 ₽

Соискатель скрыл дату рождения, не состоит в браке, есть дети

Пенза, готова к переезду: Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 1 месяц

- Май 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 7 месяцев
Управляющий ОО
ПАО "Промсвязьбанк", Пенза
Обязанности и достижения:
Управление операционным офисом (в офисе обслуживаются юридические и физические лица). Привлечение юридичеких лиц, привлечение Вип-клиентов. Организация внешних активностей подчиненных сотрудников для привлечения клиентов. Увеличение выдач потребительских кредитов в 8 раз, соответственно, увеличение кредитного портфеля в 2 раза. Увеличение количества премиальных клиентов в 10 раз. Увеличение количества активных клиентов в 5 раз.
- Апрель 2015 – май 2016
- 1 год и 2 месяца
Премиум-менеджер
АО Альфа-Банк, Пенза
Обязанности и достижения:
Развитие направления ВИП-обслуживагия. Привлечение ВИП-клиентов. Привлечение остатков. Продажа премиального обслуживания клиентам, продажа инвестиционных продуктов. Увеличение базы премиальных клиентов в 5 раз. Привлечение клиентов для приобретения продуктов ДУ на 50 миллионов рублей.
- Июнь 2013 – апрель 2015
- 1 год и 11 месяцев
Руководитель кредитно-кассового офиса
ОАО \"Альфа-Банк\", Пенза
Обязанности и достижения:
Управление персоналом отделения Банка. Увеличение эффективности отделения. Привлечение ВИП-клиентов. Продажи услуг ВИП-клиентам Банка. Обслуживание ВИП-клиентов. Достижения: за полтора года увеличение бизнес-показателей по продажам и привлечению в 2-3 раза. Прирост остатков за 2014 год в 4 раза. Увеличение клиентского потока ежемесячно на 10%.
- Июль 2009 – июнь 2013
- 4 года
Ведущий специалист развития продаж
ОАО \"Альфа-Банк\", Пенза
Обязанности и достижения:
Управление Отделом по продажам кредитных продуктов (менеджеры по работе с корпоративными клиентами), продуктовое обучение персонала, разработка развивающих программ, проведение тренингов для персонала, подбор персонала. Проведение обучения персонала (продукты, продажи, управление, командообразование и др.)
- Ноябрь 2004 – август 2009
- 4 года и 10 месяцев
Ип
«Бизнес-Гармония», Пенза
Привлечение организаций с целью оценки и развития персонала. Проведение оценки и развития навыков управления и продаж.
- Июнь 2006 – декабрь 2008
- 2 года и 7 месяцев
Бизнес-тренер
\"HUMAN FACTORS\" (Russia), Пенза
Обязанности и достижения:
Разработка и проведение тренингов для персонала компаний (руководителей, персонала, взаимодействующего с клиентами и др.), подготовка и проведение оценки персонала, консультирование руководителей компаний, подготовка коммерческих предложений заказчику, проведение переговоров по продажам услуг. За два года проведено около ста тренингов более 50% повторных заказов от клиентов, в некоторых компаниях реализовано по 5-6 последовательных проектов. От руководителей компаний-заказчиков и участников тренингов получена высокая оценка результативности обучения.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1992
Пензенский государственный педагогический университет имени В.Г.Белинского
Факультет: Психология
Специальность: Практический психолог
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1991
Пензенский государственный университет
Факультет: Приборостроительный
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Стремление к достижениям, ориентация на результат, умение работать в команде, опыт управления. отсутствие вредных привычек. Спорт, чтение профессиональной литературы. Эффективное привлечение новых клиентов (физические и юридические лица). Увеличение результативности работы команды в два-три раза за короткий промежуток времени. Увеличение объемов продаж сложных продуктов.