Дополнительные сведения:
Основные обязанности и достижения
Разработка и введение системы сбалансированных показателей (KPI) для отделов складского комплекса, отделов закупки и распределния.
Руководитель проектов (написание ТЗ, курирование разработчиков ПО для проекта, тестирование и ввод в эксплуатацию) для таких отделов как: Отдел распределения, Отдел товарной аналитики, Отдел закупок и различных подотделов складского комплекса.
Примеры проектов:
- Товарные матрицы (разработка, внедрение и адаптация ПО)
- Автоматизация товарных матриц (участие в создании принципиально нового ПО)
- Distribution (включает в себя несколько проектов, связанных с вводом новых функций в базовую программу распределения товаров, включая различные системы прогнозирования)
Навыки в разработке необходимой руководству отчетности, как в вверенных отделах, так и для руководителей других департаментов компании.
Разработка и ввод в эксплуатацию различных бонусных систем для расчета оплаты труда для отделов, входящих в Департамент внутренней логистики и технической поддержки клиентов.
Общее руководство отделом внутренней логистики в тесном сотрудничестве с такими департаментами и отелами как: Департамент внутренней логистики, Департамент розничных продаж, Департамент маркетинга, отдел статистики и анализа, отдел программных разработок, отдел по работе с операторами и др.
Для более подробной оценки профессиональных и личностных качеств будет предосталена служебная характеристика с последнего места работы, подписанная руководителями департаментов внутренней логистики и управления персоналом.
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь пакета программ и операционных систем Microsoft,
1С Предприятие; быстрая адаптация к продуктам, написанным на Delphi, почтовые программы (Bat); пакет программ от Adobe Systems, интернет браузеры.