Москва
Резюме № 24125129
Обновлено 21 августа 2020
Превью фото соискателя

Руководитель отдела труда и заработной платы

Был больше месяца назад
100 000 ₽
60 лет (родился 05 сентября 1965), cостоит в браке, есть дети
Тольяттиготов к переезду: Москва, Санкт-Петербург
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 35 лет

    • Октябрь 2018 – работает сейчас
    • 7 лет и 3 месяца

    Ведущий инженер по организации и нормированию труда

    Волжский Светотехнический Завод ЛУЧ
    Производство электрических ламп и осветительного оборудования

    Обязанности и достижения:

    Исполнение обязанностей начальника ООТиЗ, в подчинении 3 человека. Организация работы по нормированию техпроцессов. Расчет и контроль начисления заработной платы работникам. Контроль оформления первичных документов по труду и заработной плате поступающих от подразделений. Оформление приказов на ежемесячное премирование по установленным показателям премирования. Разработка режимов рабочего времени, составление графиков рабочего времени (сменности). Ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Участие в формировании корпоративной отчетности: подготовка аналитических отчетов по ФОТ и численности, трудозатратам. Участие в проведении специальной оценке условий труда, внедрение результатов СОУТ с внесением изменений в штатное расписание, положение по оплате труда. Организовал работу отдела с «нуля». Проведена работа по организации по нормированию техпроцессов, расчетов норм труда с внедрением контроля за качеством норм труда с разработкой ЛНА по нормированию. Разработано и внедрено положение по оплате труда. Разработаны и внедрены положения по премированию основных рабочих, линейных руководителей, отдела планирования производства, отдела снабжения, отдела контроля качества, коммерческого отдела, отдела кадров. Разработана инструкция по учету рабочего времени, инструкция по пропускному режиму.
    • Октябрь 2017 – июль 2018
    • 10 месяцев

    Начальник отдела организации труда и заработной платы

    Новозыбковский машиностроительный завод, Новозыбков
    Производство несамоходных железнодорожных, трамвайных и прочих вагонов для перевозки грузов

    Обязанности и достижения:

    Руководство отделом организации труда и заработной платы, в подчинении 14 человек. Организация расчетов и контроль начисления заработной платы работникам с использованием программы 1С ЗУП. Контроль оформления первичных документов по труду и заработной плате поступающих от подразделений. Оформление приказов на доплаты и надбавки, сверхурочную работу, оформление приказов на ежемесячное премирование по установленным показателям премирования. Согласование и контроль исполнения бюджета по ФОТ и расходов на персонал. Организация работы по разработке и внедрению положения об оплате труда, сеток окладов РСС и рабочих, показателей премирования. Организация работы по разработке режимов рабочего времени, составлению графиков рабочего времени (сменности). Контроль оформления табелей учета рабочего времени, проверка их соответствия графикам рабочего времени, мониторинг занятости работников. Тарификация работ. Участие в формировании корпоративной отчетности: подготовка аналитических отчетов по ФОТ и численности, трудозатратам. Ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Участие в проведении специальной оценке условий труда, внедрение результатов СОУТ с внесением изменений в штатное расписание, положение по оплате труда. Формирование и контроль штатного расписания, разработка организационной структуры предприятия, реорганизация подразделений: - укрупнение цехов, объединение служб и оптимизация численности работников. Организация работы по подготовке должностных и рабочих инструкций, положений об отделах и службах. Разработаны и внедрены положения о премировании работников ОМТС, ПДО, ОТК, линейных руководителей, коммерческого отдела, Организация работы по нормированию техпроцессов, расчету норм труда, внедрение и контроль качества норм труда. Разработка и внедрение положения по нормированию. Уверенный пользователь МС Офис: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project. Разработано и внедрено положение по оплате труда. Разработка и внедрение сдельных расценок для рабочих на сдельной оплате труда. Разработано и внедрено положение по премированию основных рабочих.
    • Апрель 2014 – июль 2016
    • 2 года и 4 месяца

    Заместитель начальника отдела организации труда

    АО "Авиаагрегат", Самара
    Производство частей и принадлежностей летательных и космических аппаратов

    Обязанности и достижения:

    - Внедрение электронной системы нормирования труда и формирование архива норм по направлениям мехобработка деталей, гальванопокрытие деталей, клининговые услуги, контрольно-измерительные операции; - Создание электронной базы пооперационных норм на операции мехобработки (токарные, фрезерные, ЧПУ, слесарные, гальванопокрытия, окраска и т. д.) в программе 1С; - Проводил расчеты потребности в трудовых ресурсов, в том числе по профессиям, периодам в программе 1С; - Разработка, сопровождение, расчет экономического эффекта мероприятий по снижению трудоемкости; - Разработка рабочих инструкций, инструкций пользователя и должностных обязанностей инженеров нормировщиков; - Проведение необходимых экономических расчетов и технико-экономических показателей; - Решение организационных и производственных вопросов; - Выдача заданий и поручений, контроль за выполнением, в подчинении до 12 человек; - Подготовка отчетов и презентаций по разрабатываемым темам, результатам работы и т. д; - Уверенный пользователь МС Офис: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project. - Разработал инструкции по применению укрупненных нормативов по направлениям мехобработки деталей, гальванопокрытие деталей, клининговые услуги, контрольно-измерительные операции для ускоренного нормирования; - Внедрил программу планирования и учета выполнения ежедневного сменного нормированного задания (в номенклатуре и выработанных часах) производственными рабочими (до 500 чел.) в программе 1С; - Внедрил программу по электронному формированию нарядов (сдельная оплата), сопровождал внедрение программы по автоматизации расчетов заработной платы на основе выданных нарядов; - Разработал методику расчета потребности трудовых ресурсов, регламент работы в электронной базе норм, инструкцию по внедрению многостаночного обслуживания.
    • Декабрь 2009 – апрель 2014
    • 4 года и 5 месяцев

    Заместитель начальника отдела организации труда и кадров

    ООО «Реформинг-центр», Тольятти

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности и достижения: Успешное выполнение должностных обязанностей: - Участие в создании с нуля отдела организации труда и заработной платы на производстве численностью до 3500 человек. - Разрабатывал и внедрял штатные расписания и расстановки подразделений численностью до 500 человек в организации общей численностью до 3500 человек; - Разрабатывал организационные структуры управления подразделений до 500 человек; - Разрабатывал системы оплаты труда, систему мотивации труда на базе KPI, структуру заработной платы; - Разрабатывал и внедрял систему нормирования труда по направлениям чистка оборудования, клининговые услуги, транспортно – складские операции, контрольно-измерительные операции; - Разрабатывал тарификации работ по подразделениям (основные и вспомогательные рабочие); - Контролировал работу по подбору кадров, приему и увольнению работников; - Работа с гос. учреждениями при проведении сокращении персонала (подготовка уведомительных документов, отчетов, пакета сопроводительных документов); Участвовал в проведении аттестации по условиям труда на предприятии, подготовка документов, обработка данных, установление льгот и компенсаций на основе данных по замерам; - Разрабатывал рабочие инструкции и должностные обязанности; - Разрабатывал положения по подразделениям; - Проведение необходимых экономических расчетов и технико-экономических показателей; - Решение организационных и производственных вопросов; - Выдача заданий и поручений, контроль за их выполнением, в подчинении до 12 человек; - Подготовка отчетов по результатам работы.
    • Сентябрь 1989 – декабрь 2009
    • 20 лет и 4 месяца

    Начальник бюро разработки норм времени

    ОАО «АВТОВАЗ» Сборочно-кузовное производство, Экономическая служба,Отдел организации труда и заработ, Тольятти

    Обязанности и достижения:

    - Совместная работа с тех. службой по разработке технологической документации на сборочные, сварочные операции по изготовлению автомобилей. - Разработка, согласование и изменения технологической документации на транспортно – складские операции. - Разработка, согласование и изменения технологической документации на контрольные операции. - Разработка тарификации работ по цехам производства. - Внедрение разработанных и измененных техпроцессов и нормативов времени в производственных цехах. - Разработка нормативных документов по нормированию и учету трудоемкости в производстве. - Нормоконтроль нормативных документов по учету трудоемкости. - Разработка, внедрение, контроль и обеспечение планов по снижению трудоемкости изготовления автомобилей.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Навыки административной, организационной работы, координации работы подчиненных, решения хозяйственных вопросов. Создание и поддержание баз данных, ведение делопроизводства, первичных документов бухгалтерии, кадров, оплаты труда, ведение документооборота проекта. Умение работать в команде и самостоятельно, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение принимать решения, коммуникабельность, умение отстаивать свою позицию, умение улаживать конфликтные ситуации, ответственность и обязательность, пунктуальность, целеустремленность, умение быстро адаптироваться к внешним и внутренним изменениям в компании, легко обучаем, нацеленность на достижение результата. Компьютерные навыки: Windows, MS Office, Internet, Outlook Express, 1С:Предприятие 8.2 Зарплата и управление персоналом

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
  • E — авто с прицепом
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 44 похожих резюме
Обновлено 6 апреля 2023Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Начальник отдела кадровМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 10 ноября 2015Последнее место работы (6 мес.)Начальник отдела организации трудаАпрель 2015 – октябрь 2015
Обновлено 16 июля 2016Последнее место работы (40 лет и 1 мес.)Начальник отдела организации труда рабочихЯнварь 1975 – февраль 2015
Обновлено 8 ноября 2018Последнее место работы (11 лет и 9 мес.)Руководитель направления по компенсациям и льготамДекабрь 2006 – сентябрь 2018
Обновлено 13 ноября 2007Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Инженер по организации и нормированию трудаЯнварь 2003 – июль 2006
Обновлено 12 июня 2018Последнее место работы (15 лет и 3 мес.)Менеджер по работе с клиентамиСентябрь 2010 – работает сейчас
Обновлено 17 июля 2011Последнее место работы (16 лет)Инженер по организацтии и нормированию труда 1 категорииДекабрь 2009 – работает сейчас
Обновлено 3 июля 2015Последнее место работы (4 мес.)Инженер-технологАпрель 2014 – август 2014
Обновлено 3 февраля 2022Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по продажам финансовых продуктовФевраль 2019 – ноябрь 2021
Обновлено 13 апреля 2015Последнее место работы (12 лет и 10 мес.)Специалист-экспертФевраль 2013 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОплата труда, компенсации и льготыРуководитель отдела



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob