Руководитель отдела розничных продаж

Был больше месяца назад

40 000 ₽

39 лет (родился 27 апреля 1986), cостоит в браке, детей нет

Тула

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 1 месяц

- Август 2015 – январь 2016
- 6 месяцев
Директор магазина
ЗАО ТАНДЕР, Тула
Обязанности и достижения:
Организация работы магазина. Обучение персонала, внедрение стандартов компании, контроль ведения документации и отчетности. Взаимодействие со смежными отделами, инвентаризация складских остатков.
- Январь 2013 – июль 2015
- 2 года и 7 месяцев
Генеральный директор
ООО "ПромРегионСнаб", Тула
Обязанности и достижения:
Набор, обучение и управление персоналом; развитие партнерских отношений и расширение рынка сбыта. Контроль за бухгалтерской и налоговой отчетностью. Расширение клиентской базы. В июле 2015 года деятельность пришлось приостановить из-за того, что заводы и предприятия, с которыми мы работали, стали плохо оплачивать свои долги и дебиторская задолженность перед нами только росла.
- Январь 2010 – декабрь 2012
- 3 года
Генеральный директор
ООО "Титан" инструменты, метизы, Калуга
Обязанности и достижения:
Организация рабочего процесса, контроль за выполнением поставленных задач. Обучение и контроль за персоналом. Подготовка и заключение договоров с контрагентами, контроль за соблюдением условий, а также контроль дебиторской задолженности. Мониторинг рынка сбыта и анализ конкурентов. Инвентаризация складских остатков. По семейным обстоятельствам пришлось переехать в город Тула.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2011
Волгоградский университет потребительской кооперации
Факультет: Товароведение и экспертиза товаров
Специальность: ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ПРОДУКТОВ И ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ТОВАРОВ

Обо мне

Дополнительные сведения:

Руководство, планирование и развитие связей. Организация и контроль рабочего процесса. Постановка целей и задач для подчиненных. Ведение конструктивных переговоров для дальнейшего развития.