Обязанности и достижения:
Ключевые обязанности и достижения:
· Полный цикл управления магазином: от операционного контроля до достижения финансовых показателей.
· Управление персоналом (до 10 человек):
· Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников.
· Постановка планов продаж (KPI) и ежедневный контроль их выполнения.
· Проведение регулярных собраний, оценка эффективности и предоставление обратной связи.
· Составление графиков работы и планирование отпусков.
· Развитие команды: подготовка 5 сотрудников на позицию «И. О. директора», содействие их карьерному росту внутри компании.
· Повышение эффективности и лояльности клиентов:
· Организация работы в соответствии с дизайн-проектом и акционными программами.
· Личное разрешение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами.
· Внедрение и контроль стандартов сервиса.
· Административно-хозяйственная деятельность:
· Ведение документооборота и отчетности для руководства.
· Контроль приемки и инвентаризации товара, работа с браком и гарантийными случаями.
· Организация инкассации.
· Взаимодействие с подрядчиками по ремонту и обслуживанию торгового оборудования.
· Ключевые достижения:
· Неоднократная победа магазина в общесетевых конкурсах («заезды») по выполнению планов с награждением денежными премиями и ценными призами.
· Присвоение звания «Лучший руководитель месяца» по результатам работы.
* Расширение ассортимента и увеличение среднего чека за счет активного внедрения и продаж сопутствующих финансовых продуктов: кредитов, страхования, услуг НПФ.
· Личное участие в сложных продажах и экспертные консультации клиентов по финансовым продуктам (кредитные карты, Каско, ОСАГО, страхование имущества).
· Организация и контроль процессов по оформлению финансовой документации, денежных переводов, авиабилетов, обеспечивая соответствие стандартам и минимизируя ошибки.
Должность: Менеджер по продажам
Ключевые обязанности и достижения:
· Консультирование клиентов, работа с возражениями, подбор и продажа сложной техники и сопутствующих услуг.
· Оформление кредитов и комплексных пакетных предложений.
· Работа с кассой, соблюдение кассовой дисциплины.
· Достижение: Победа в корпоративной программе мотивации «Формула Связного» (серебряный значок, денежное вознаграждение), что подтверждает экспертный уровень в продажах.
· Развитые навыки: Работа в условиях многозадачности, стресса и высокой нагрузки, поиск нестандартных решений для достижения целей.
Профессиональные навыки:
· Управление розничным магазином
· Подбор, обучение и мотивация персонала
· Финансовая отчетность и контроль KPI
· Работа с клиентскими возражениями и решение конфликтов
· Ведение переговоров
· Документооборот и административная работа
· ПК: уверенный пользователь (1C, Рарус, MS Office)
· Организаторские способности
Дополнительная информация:
· О себе: Ответственный и результативный руководитель с опытом более 7 лет в управлении и 3 годами в продажах в динамичной ритейл-среде. Нацелена на применение успешного опыта в новой индустрии для достижения бизнес-результатов. Готова к выходу на работу в кратчайшие сроки.