Обязанности и достижения:
Детализация:
Период работы: с 01.07.2003 по 01.06.2004
Должность: Продавец-консультант торгового зала.
Основные обязанности:
Активные продажи, выкладка витрины, заключение договоров, оформление заказов по телефону, работа с розничными и мелкооптовыми клиентами.
Достижения: Грамотная выкладка витрины. Клиенты, которые посещали торговый зал всегда оставались довольны работой нашей компании. Предложила делать доставку в регион, который был закреплен за мной в торговом зале (Северная Осетия). Мое предложение руководители поддержали и я усиленно работала в этом направлении. Когда уровень продаж повысился на примерно на 50%, я была освобождена от обязанностей торгового зала и переведена в оптовый отдел продаж на территорию Северной Осетии и прилегающей территории.
Период работы: с 01.06.2004 по 01.01.2007
Должность: Менеджер оптового отдела продаж по городам КМВ и Северной Осетии.(офис+командировки)
Основные обязанности:
Активные продажи и оформление заказов по телефону, выполнение объемов продаж, поддержание и расширение клиентской базы предприятия, аудит товара активных точек, анализ рынка закрепленной территории, разработка предложений по совершенствованию и оптимизации работы менеджеров оптового отдела. Ведение дебиторской задолженности. Продвижение определенных торговых марок.
Достижения: На территории Северной Осетии повысились продажи до уровня доставки 1-2 раза в неделю. До разработки мною региона стабильной доставки по этому маршруту не было (примерно 1-2 раз в месяц). Принимала непосредственное участие в подборе товара для новых клиентов, которые открывали магазины с нуля (6 магазинов). Считаю огромным плюсом, что эти клиенты в последствии активно развивались и работали только с нашей компанией. Примерно через год меня перевели на территорию КМВ (Пятигорск, Железноводск, Иноземцево, Минводы), а Владикавказ и прилежащие территории передали другому менеджеру. Объем продаж в городах КМВ вырос в 2,5раза, по сравнению с переданным. В последствии, примерно еще через пол года я курировала и Северную Осетию и Города КМВ - одновременно.
Разработала маршрутный лист в Еxcel и последовательность работы менеджера, при которой заявки вовремя поступали на сборку. Сначала пользовалась сама, а когда на собрании рассказала, как работаю, новую тактику применили для всей компании. Маршрутный лист ввели в рабочую программу.
Период работы: с 01.01.2007 по 07.03.2008
Должность: Начальник отдела закупок.
Основные обязанности:
Работа с поставщиками и кредиторской задолженностью, анализ продаж, закупок и движения товара. Составление заказов. Ведение переговоров с поставщиками. Разработка новых групп товаров и поставщиков. Планирование работы отдела закупок. Контроль за выполнением поставленных целей и задач. Работа с документацией. Разработка программ по оптимизации ассортиментного ряда в не сезонный период. Анализ рынка сбыта. Обеспечение продукцией оптового отдела и розничных магазинов предприятия. Минимизация расходов хозяйственной части организации.
Достижения: Разработка новых поставщиков и групп товаров, которые помогли поддерживать необходимые продажи в не сезонный период. В связи с правильным и грамотным подбором ассортимента, а также актуальными и своевременными сроками поступления, увеличился товарооборот. Индивидуальный подход к крупным оптовикам, организациям, также принес свои плоды в продажах. Постоянное обновление ассортимента, внедрение новинок, сезонная ориентация закупок помогла оптовым отделам и розничным магазинам принадлежащим компании, поддерживать и увеличивать объем продаж. Дополнительные группы помогли вывести работу с организациями на другой уровень. Успешная реализация целей и задач, которые ставились перед отделом. Грамотная, своевременная работа отдела.