Руководитель отдела продаж

Был больше месяца назад

30 000 ₽

40 лет (родился 04 апреля 1985), cостоит в браке, детей нет

Чебоксары

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 8 месяцев

- Март 2011 – ноябрь 2012
- 1 год и 9 месяцев
Главный специалист отдела развития розничной сети
ООО «Росгосстрах» , Чебоксары
Обязанности и достижения:
1. Руководство штатными сотрудниками и агентской сетью филиала (в прямом подчинении 30 человек); 2. Стратегическое планирование и развитие продаж; 3. Работа с клиентской базой (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота); 4. Анализ эффективности работы агентской сетью, развитие агентской сети; 5. Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников Филиала.
- Август 2009 – декабрь 2010
- 1 год и 5 месяцев
Ведущий специалист группы управления агентской сетью
Негосударственный пенсионный фонд Промагрофонд, Чебоксары
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Руководство агентской группы (в прямом подчинении 35 человек); 2. Стратегическое планирование и развитие продаж; 3. Поиск профильных кандидатов, проведение собеседований; 4. Работа с клиентской базой (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота); 5. Анализ эффективности работы агентской группы, развитие агентской группы; 6. Взаимодействие с другими подразделениями фонда; 7. Разработка системы мотивации агентской группы; 8. Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников агентства. За время работы в НПФ «Промагрофонд» создал профессиональную команду агентов, увеличив агентскую сеть более чем в три раза.
- Апрель 2009 – июль 2009
- 4 месяца
Начальник группы продаж
ООО "Фортис Жизнь Страхование", Чебоксары
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Руководство отделом (в прямом подчинении 30 человек); 2. Обеспечение постоянного рекрутинга: поиск профильных кандидатов, проведение собеседований; 3. Обеспечение выполнения отделом плановых заданий, в соответствии с показателями, установленными руководством компании; 4. Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников агентства; 5. Встречи и переговоры с руководителями предприятий и организаций с целью взаимовыгодного сотрудничества; 6. Оформление документации и отчетность.
- Сентябрь 2008 – февраль 2009
- 6 месяцев
Руководитель агентской группы
Негосударственный пенсионный фонд Промрегионсвязь, Чебоксары
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Руководство агентской группы (в прямом подчинении 50 человек); 2. Самостоятельное привлечение новых агентов; 3. Оперативное управление агентской группы: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; 4. Обеспечение агентов информационными раздаточными материалами; 5. Составление и проведение обучающих семинаров и тренингов; 6. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; 7. Анализ эффективности работы агентской группы. За время работы в НПФ «ПРОМРЕГИОНСВЯЗЬ» составил индивидуальную программу обучения и стимулирования агентов. Создал агентскую группу в количестве 50 человек и тем самым, более чем в два раза повысил объемы продаж.
- Август 2007 – март 2008
- 8 месяцев
Менеджер по работе с физическими лицами
Негосударственный Пенсионный Фонд «Сталь Фонд», Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Прием и консультация клиентов по финансовым услугам организации; 2. Телефонные консультации, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; 3. Оформление документации и отчетность. За время работы в НПФ "Стальфонд" прошел ряд тренингов на темы: "Техника продаж", "Телефонные переговоры", "Тайм-менеджмент" и благодоря этому увеличил количество продаж отдела в два раза.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2007
Российский государственный социальный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Финансы и кредит, специализация Пенсионное обеспечение

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, добросовестность, стрессоустойчивость, целеустремленность, исполнительность, стремление к новым навыкам, быстрая обучаемость, высокая работоспособность. Плавание, теннис, туризм. 1. Владение техникой продаж. 2. Ведение и расширение клиентской базы. 3. Умение вести переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами. 4. Умение составлять и проводить тренинги. 5. Знание делового этикета. Компьютерные навыки: Internet; Microsoft Word, Excel, Access; Гарант; Консультант Плюс.