Руководитель отдела продаж

Была больше месяца назад

50 000 ₽

34 года (родилась 10 июня 1991)

Магнитогорск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Комуникабельность
Легко обучаема
Легко нахожу общий язык
Готова учиться
Стрессоустойчивость
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 7 месяцев

- Сентябрь 2023 – июнь 2025
- 1 год и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж
ооо Эксперт-Мгн
Обязанности и достижения:
Управление командой менеджеров по продажам (более 10 человек) - Постановка и выполнение плана продаж, что привело к увеличению дохода отдела на 30% за год. - Успешное проведение сделок по реализации продукции, обеспечившее закрытие более 200 сделок с ключевыми клиентами. - Эффективный контроль дебиторской задолженности, что снизило её уровень на 15% благодаря внедрению систематического мониторинга. - Обучение и развитие сотрудников, в результатах которого 75% команды достигли или превысили свои KPI в течение первого полугодия. - Планирование и анализ работы подразделения, что способствовало оптимизации процессов и повышению общей продуктивности на 20%. - Адаптация новых сотрудников, приводящая к снижению времени введения в должность на 25%. - Подготовка отчетов и предложений, используемых для стратегического планирования, что увеличивало точность прогнозов на 20%. - Проведение еженедельных и ежемесячных отчетов по результатам каждого менеджера, обеспечивающее прозрачность и подкрепляющее выбор успешных стратегий. - Опыт работы в CRM-системе Bitrix24, что увеличило автоматизацию процессов и упростило управление взаимодействием с клиентами.
- Декабрь 2012 – октябрь 2023
- 10 лет и 11 месяцев
Директор магазина
Ооотд Аскона
Обязанности и достижения:
Работа в организации с 2012 по 2023 год Сначала занималась должностью менеджера по продажам (2012 - 2015) - Обеспечила рост продаж на 20% в течение первого года работы за счет активного привлечения клиентов и повышения уровня сервиса. С декабря 2015 года - Директор магазина - Управление персоналом, включая координацию команды из 4 сотрудников, с акцентом на развитие их профессиональных навыков. - Обучение и наставничество нового персонала, что способствовало снижению уровня текучести кадров на 30%. - Проведение частичных продаж, обеспечивших дополнительный доход в размере 15% от общего объема продаж. - Оформление торговой точки, что способствовало увеличению потока клиентов и улучшению клиентского опыта. - Ведение учета и инвентаризации, что обеспечивало точность данных и снизило ошибки до 5%. - Заполнение ежедневной документации и оформление отчетов, что способствовало оптимизации рабочего процесса и снижению времени на администрирование на 20%. - Имею множество дипломов и грамот, подтверждающих квалификацию и достижения в области торговли. - Знание ключевых показателей эффективности (KPI), что позволяло регулярно анализировать и повышать результативность работы магазина.