Руководитель отдела продаж, закупок

Был больше месяца назад

70 000 ₽

55 лет (родился 28 января 1970), cостоит в браке, есть дети

Одинцово

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 32 года и 5 месяцев

- Январь 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела закупок (количество подчиненных сотрудников 15 – 18)
ОАО РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ (РЖД, Москва
Обязанности и достижения:
Координации работы отдела (количество подчиненных сотрудников 15 – 18); Организация и проведение тендеров, анализ тендерной документации; Статистика по товарным группам и отдельным товарным позициям; Анализ склада, планирование темпа закупок; Контроль менеджеров по закупкам (соответствие цен закупок рыночной ситуации); Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками и клиентами; Принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок; Контроль процесса бюджетирования закупок, ценообразования, внешней логистики; Организация взаимодействия отдела закупки с другими отделами компании; Распределение обязанностей за определенные группы товаров среди менеджеров отдела.
- Январь 2001 – ноябрь 2007
- 6 лет и 11 месяцев
Группы продаж (количество подчиненных сотрудников 2-3 чел)
ELKO RUSSIA, Москва
Обязанности и достижения:
Управление работы группы продаж (количество подчиненных сотрудников 2-3 чел); Определение ассортимента продукции совместно с отделом продуктового маркетинга Поддержка прайс-листов по продуктовым линейкам (около 4000 позиций.); Разработка эффективной стратегии ценообразования; Мониторинг предложений конкурентов; Контроль за наполнением склада, подготовка требований на закупку ходовых товаров; Контроль за остатками на складе (по своей товарной группе); Реализация залежалого товара, уценка, распродажа; Составление и анализ отчетности по объемам закупок и прибыльности; Межскладские переводы, распаковки, контроль проектных складов; Разработка системы мотивации менеджеров по продажам; Контроль работы менеджеров по продажам (обоснование скидок); Подготовка квартальной отчетности; Разработка уникальной системы планирования (взвешенный прогноз продаж); Составление тендерных спецификаций с учетом специальных цен от вендора (pre-sale); Проведение тренингов для клиентов и сотрудников отдела продаж.
- Июнь 1999 – январь 2001
- 1 год и 8 месяцев
Один из основателей. Руководитель департамента сетевых и серверных решений (количество подчиненных с
КОМПЬЮТЕРНАЯ КОМПАНИЯ «АНД. СЕТЕВЫЕ РЕШЕНИЯ», Москва
Обязанности и достижения:
Оценка положения данной линейки на рынке, анализ предложений конкурентов; Разработка конфигураций ПК, типовых платформ; Взаимодействие с поставщиками комплектующих, закупки; Поддержание конфигураций в актуальном состоянии; Разработка универсального конфигуратора для сайта компании; Контроль готовой продукции, разработка системы тестирования ПК; Разработка маркетинговых программ для дилеров и конечных покупателей; Ведение отчетности по отделу (прибыль, объемы, маржа); Обучение новых сотрудников отдела.
- Август 1998 – июль 1999
- 1 год
Руководитель IT отдела (количество подчиненных сотрудников – 16-18 чел)
КБ «МОСТ БАНК», Москва
Обязанности и достижения:
Развитие ИТ-структуры банка; Управление разработкой банковского программного обеспечения; Разработка инструкций и методических материалов по эксплуатации информационных систем банка, правил информационной безопасности; Постановка задач, контроль процесса исполнения, отчетность о проделанной работе; Составление бюджета подразделения, закупка оборудования. Опыт взаимодействия с компаниями-поставщиками оборудования; Контролирование информационной безопасности банка; Проведение семинаров с сотрудниками банка по вопросам использования программного обеспечения; Оптимизация взаимодействия с другими подразделениями.
- Июль 1993 – август 1998
- 5 лет и 2 месяца
Начальник отдела телефонного центра защиты информации.
Служба В ВСРФ, ЦУС РВСН, Москва

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2002
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Факультет: Автоматики и Вычислительной техники
Специальность: Инженер-системотехник
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1993
ХАРЬКОВСКОЕ ВЫСШЕЕ ВОЕННОЕ УЧИЛИЩЕ РВСН
Факультет: « Автоматизированные системы управления».
Специальность: Инженер радиоэлектроники.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умение работать в команде, требовательность к себе и к окружающим, ответственность за результаты; Высокая работоспособность, умение работать с большими объемами информации; Стрессоустойчивость; Коммуникабельность; Наличие загранпаспорта, водительских прав, личного автомобиля; Готовность к прохождению специализированного обучения и сертификации; Понимание корпоративной культуры и этики как неотъемлемой части стратегии развития компании. Музыка, автомобили, компьютеры, дизайн Отличное знание всего спектра компьютерного оборудования, серверов, ПК, мобильных компьютеров, цифровой техники; Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров с партнерами, презентации продуктового портфеля компании; Знание первичной бухгалтерской и товарно-складской документации; Отличное знание операционных систем: семейств Windows, Linux; Опыт подготовки и проведения маркетинговых мероприятий по товарному направлению; Понимание принципов формирования товарного портфеля дилера и корпоративного клиента; Опыт работы с персоналом (проведение собеседований, подготовка и проведение тестирований). Компьютерные навыки:  Отличное знание всего спектра компьютерного оборудования, серверов, ПК, мобильных компьютеров, цифровой техники;  Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров с партнерами, презентации продуктового портфеля компании;  Знание первичной бухгалтерской и товарно-складской документации;  Отличное знание операционных систем: семейств Windows, Linux;  Опыт подготовки и проведения маркетинговых мероприятий по товарному направлению;  Понимание принципов формирования товарного портфеля дилера и корпоративного клиента;  Опыт работы с персоналом (проведение собеседований, подготовка и проведение тестирований).