Обязанности и достижения:
Разработка стратегии развития Контакт-Центра
Модернизация действующих процессов с целью повышения их эффективности
Контроль процесса обработки входящих и исходящих контактов с клиентами
Планирование и прогнозирование динамики продаж
Контроль и разработка мероприятий выполнения планов продаж
Выявление отклонений от нормативов и разработка мероприятий по их устранению
Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности персонала
Оценка, развитие и мотивация персонала
Проведение регулярных встреч с персоналом всех уровней
Анализ отчетов и контроль операционной деятельности Контакт-Центра
Организация, координация и контроль деятельности подразделения
Разработка и реализация мероприятий по снижению потерь в ходе производственного процесса