Обязанности и достижения:
Управление Территорией: Миасс-Златоуст-Чебаркуль: поиск, подбор, обучение и развитие персонала, мотивация команды, организация и проведение мероприятий, годовое и квартальное планирование, контроль выполнения задач и стандартов Компании
Стабильный рост продаж и штата сотрудников Территории, неоднократный победитель внутренних программ поощрения