Обязанности и достижения:
Начинала работу в административном отделе, после перешла в отдел продаж.
Основные обязанности:
1. Выполнение плана по продажам отдела с приростом на 20%;
2. Обучение и контроль всех сотрудников отдела;
3. Поддержание боевого духа в отделе на высоком уровне;
4. Любая претензия от пациента рассматривается как точка роста, анализируется, отрабатывается и вносится в регламент для не повторения таких ситуаций.
1. Полностью укомплектовала отдел эффективными сотрудниками.
2. Ежемесячное выполнение планов отделом.
3. Прирост выручки год к году минимум на 20%.